Steve Ballmer renunciará como CEO de Microsoft dentro de 12 meses

En una memorando interno al personal El CEO de Microsoft, Steve Ballmer, anunció su intención de jubilarse dentro de 12 meses.

Él escribe:

Le escribo para informarle que me jubilaré como CEO de Microsoft dentro de los próximos 12 meses, luego de que se elija un sucesor. Nunca hay un momento perfecto para este tipo de transición, pero ahora es el momento adecuado. Mis pensamientos originales sobre el tiempo habrían hecho que mi retiro se produjera en medio de nuestra transformación a una empresa de dispositivos y servicios enfocada en capacitar a los clientes en las actividades que más valoran. Necesitamos un CEO que estará aquí a más largo plazo para esta nueva dirección. Puede leer el comunicado de prensa en Microsoft News Center.

Este es un momento de transformación importante para Microsoft. Nuestro nuevo equipo de liderazgo sénior es asombroso. La estrategia que hemos generado es de primera clase. Nuestra nueva organización, que se centra en funciones y áreas de ingeniería, es adecuada para las oportunidades y los desafíos que se avecinan.

Microsoft es un lugar increíble. Me encanta esta empresa. Me encanta la forma en que ayudamos a inventar y popularizar la informática y la PC. Me encanta la grandeza y el atrevimiento de nuestras apuestas. Amo a nuestra gente y su talento y nuestra voluntad de aceptar y abrazar su gama de capacidades, incluidas sus peculiaridades. Me encanta la forma en que aceptamos y trabajamos con otras empresas para cambiar el mundo y tener éxito juntos. Me encanta la amplitud y diversidad de nuestros clientes, desde consumidores hasta empresas, a través de industrias, países y personas de todos los orígenes y grupos de edad.

Estoy orgulloso de lo que hemos logrado. Hemos crecido de $7.5 millones a casi $78 mil millones desde que me uní a Microsoft, y hemos pasado de emplear poco más de 30 personas a casi 100,000. Me siento bien por jugar un papel en ese éxito y por haberme comprometido emocionalmente al 100 por ciento todo el camino. Tenemos más de mil millones de usuarios y obtenemos una gran ganancia para nuestros accionistas. Hemos entregado más ganancias y retornos de efectivo a los accionistas que prácticamente cualquier otra empresa en la historia.

Estoy entusiasmado con nuestra misión de empoderar al mundo y creo en nuestro éxito futuro. Valoro mi propiedad de Microsoft y espero continuar como uno de los mayores propietarios de Microsoft.

Esto es algo emocional y difícil de hacer para mí. Doy este paso en el mejor interés de la compañía que amo; es lo que más me importa fuera de mi familia y mis amigos más cercanos.

Microsoft tiene todos sus mejores días por delante. Sepa que es parte del mejor equipo de la industria y que tiene los activos tecnológicos adecuados. No podemos y no perderemos el ritmo en estas transiciones. Estoy enfocado y manejando duro y sé que puedo contar con todos ustedes para hacer lo mismo. Hagámonos sentir orgullosos.

Steve

Steve Ballmer ha estado en Microsoft desde 1980 y se convirtió en su director ejecutivo desde enero de 2000, por lo que supervisó tanto el auge como la caída de Windows Mobile y la estrategia de tabletas de Microsoft, y su movimiento actual para convertirse en una empresa de dispositivos y servicios, que ha tenido un éxito mixto. , con el brazo de servicios creciendo muy fuertemente, mientras que el lado de los dispositivos tuvo una falla espectacular recientemente con la cancelación masiva de $ 900 millones de Surface.

Ha habido llamados para su reemplazo durante muchos años, y muchos lo llaman mejor vendedor que innovador, pero Steve ha presidido un Microsoft muy exitoso financieramente con un gran crecimiento en los ingresos a lo largo de los años. 

El sucesor de Steve será elegido por un comité que incluirá a Bill Gates. No está claro si su reemplazo tendrá la misma pasión por cualquiera de sus antiguos proyectos, incluido Windows Phone, con Microsoft considerando candidatos tanto internos como externos.

Los principales candidatos internos incluyen a Kevin Turner, director de operaciones, Terry Myerson, vicepresidente ejecutivo de sistemas operativos y Julie Larson-Green, vicepresidenta ejecutiva de dispositivos y estudios. Un número de ejecutivos de Microsoft de perfil menos alto que ha contribuido al éxito reciente de la compañía también pueden estar en la carrera, con Dow Jones teniendo una lista de 6 candidatos. en su sitio

Hasta el momento, el mercado de valores ha reaccionado positivamente a la noticia, con las acciones subiendo más del 6%.

¿Qué impacto creen nuestros lectores que tendrá esto en Microsoft y Windows Phone? Háganos saber a continuación.

Vea el comunicado de prensa oficial después del salto.

REDMOND, Wash. — 23 de agosto de 2013 — Microsoft Corp. anunció hoy que el director ejecutivo Steve Ballmer ha decidido retirarse como director ejecutivo dentro de los próximos 12 meses, luego de completar un proceso para elegir a su sucesor. Mientras tanto, Ballmer continuará como CEO y guiará a Microsoft a través de los próximos pasos de su transformación en una empresa de dispositivos y servicios que empodera a las personas para las actividades que más valoran.

“Nunca hay un momento perfecto para este tipo de transición, pero ahora es el momento adecuado”, dijo Ballmer. “Nos hemos embarcado en una nueva estrategia con una nueva organización y contamos con un increíble equipo de liderazgo sénior. Mis pensamientos originales sobre el tiempo habrían hecho que mi jubilación se produjera en medio de la transformación de nuestra empresa en una empresa de dispositivos y servicios. Necesitamos un CEO que estará aquí a más largo plazo para esta nueva dirección”.

La Junta Directiva ha designado un comité especial para dirigir el proceso. Este comité está presidido por John Thompson, el principal director independiente de la junta, e incluye al presidente de la junta, Bill Gates, al presidente del comité de auditoría, Chuck Noski, y al presidente del comité de compensación, Steve Luczo. El comité especial está trabajando con Heidrick & Struggles International Inc., una firma líder en reclutamiento de ejecutivos, y considerará candidatos internos y externos.

“La junta está comprometida con la transformación efectiva de Microsoft en una empresa exitosa de dispositivos y servicios”, dijo Thompson. “A medida que continúa este trabajo, nos enfocamos en seleccionar un nuevo CEO para trabajar con el equipo de liderazgo sénior de la compañía para trazar el rumbo de la compañía y ejecutarlo en una industria altamente competitiva”.

“Como miembro del comité de planificación de la sucesión, trabajaré en estrecha colaboración con los demás miembros de la junta para identificar a un excelente nuevo director ejecutivo”, dijo Gates. “Somos afortunados de tener a Steve en su cargo hasta que el nuevo CEO asuma estas funciones”.

Fundada en 1975, Microsoft (Nasdaq “MSFT”) es el líder mundial en software, servicios y soluciones que ayudan a las personas y las empresas a desarrollar todo su potencial.