Microsoft despedirá a 1351 empleados en el estado de Washington, el despido comienza a mediados de septiembre

La Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés) requiere que las empresas con 100 o más empleados notifiquen a los trabajadores afectados 60 días antes de los cierres y despidos. Los datos de WARN incluyen el nombre del empleador, la ubicación comercial, la cantidad de trabajadores afectados, el tipo (despido o cierre) y la fecha efectiva del despido o cierre. Entonces, Microsoft ha presentado su listado con el detalle de que van a despedir a 1351 empleados con el proceso a partir del 15 de septiembre.

Microsoft finalmente reveló hoy sus planes para los recortes de empleo después de la adquisición de Nokia. Microsoft planea reducir el tamaño de su fuerza laboral total en hasta 18,000 puestos de trabajo el próximo año. En esto, se espera que los trabajadores profesionales y de fábrica relacionados con los dispositivos y servicios de Nokia representen alrededor de 12,500 puestos de trabajo. Microsoft también reveló que anunciarán las primeras 13,000 posiciones en los próximos 6 meses.

Fuente: Gobierno de Washington