Microsoft cree que deberíamos tener fines de semana de 3 días
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El enfoque de Microsoft como empresa es la productividad, pero un experimento reciente de Microsoft Japón sugiere que con una semana laboral de 4 días podemos ser más productivos si trabajamos menos.
En particular, muestra que una semana laboral más corta puede tener un impacto positivo en la productividad.
En agosto de este año, Microsoft Japón realizó un experimento en el que durante un mes tuvieron un fin de semana de 3 días, sin el viernes. Esta fue una licencia pagada y no afectó la asignación habitual de vacaciones del trabajador.
Algunos resultados eran predecibles.
Los trabajadores estaban más contentos y se tomaron un 25.4 por ciento menos de días libres durante el mes.
También hubo ahorros por pasar menos tiempo en el trabajo. Se utilizó un 23.1 por ciento menos de electricidad y se imprimieron un 58.7 por ciento menos de páginas.
Sin embargo, lo que es más importante desde el punto de vista de los resultados finales, la productividad aumentó un 39.9 %, ya que se celebraron menos reuniones y más breves, a menudo de forma virtual en lugar de presencial.
Al final, el proyecto obtuvo la aprobación del 92.1 por ciento de los empleados, lo que sugiere que los trabajadores estaban felices de hacer más en menos tiempo.
La prueba involucró a 2,300 empleados y Microsoft busca repetirla el próximo verano.
Si bien el enfoque puede no funcionar para todos, estoy seguro de que muchos de nosotros apreciaríamos probar una semana laboral de 4 días en nuestros propios lugares de trabajo.
Vía Soranews24
