Microsoft 365 admitirá pronombres en marzo

Icono de tiempo de lectura 2 minuto. leer


Los lectores ayudan a respaldar a MSpoweruser. Es posible que obtengamos una comisión si compra a través de nuestros enlaces. Icono de información sobre herramientas

Lea nuestra página de divulgación para descubrir cómo puede ayudar a MSPoweruser a sostener el equipo editorial. Leer más

Microsoft permitirá Microsoft 365 usuarios para indicar su pronombres en sus tarjetas de perfil a partir de marzo. Según Microsoft, el uso de la función es completamente voluntario y estará desactivado de forma predeterminada.

La característica fue anunciada en un reciente Publicación de LinkedIn por el vicepresidente corporativo de Microsoft, Ashok Kuppusamy. Según Kuppusamy, la decisión de ofrecer la función provino de una "demanda significativa" de los clientes que exigían "capacidades adicionales para respaldar la expresión personal". Con esto, la empresa decidió lanzar la capacidad a los usuarios de Microsoft 365.

“Esta función tiene muchos usos, pero en esencia, crea las condiciones para ayudar a prevenir la confusión de género entre las personas transgénero y no binarias”, dijo Kuppusamy. “El impacto de la confusión de género está bien documentado; Los productos y servicios inclusivos son un elemento fundamental para apoyar una cultura en la que los empleados sean respetados y valorados en el lugar de trabajo”.

Kuppusamy señaló que la implementación sería opcional para todos. Además de estar desactivado de forma predeterminada (lo que significa que los administradores de TI de las empresas deben activarlos), los trabajadores dentro de las organizaciones que utilizarán la función tendrán la libertad si desean identificar sus pronombres. Kuppusamy compartió que la compañía de Redmond decidió hacer esto opcional debido a las diferentes leyes y culturas en todo el mundo.

“Evaluamos el panorama legal variado a nivel mundial, sabiendo que esta no es una característica que se puede usar de manera segura en todas las regiones, culturas de empresa o contextos”, explicó. “Alentamos a los administradores de TI a involucrar al equipo de recursos humanos de su organización como un socio clave antes de activar esta funcionalidad para garantizar una comprensión completa de cómo las leyes locales y las culturas organizacionales pueden poner en riesgo a los empleados transgénero y no binarios, incluso cuando las empresas tienen las mejores intenciones. ”

A finales de este año, Microsoft planea expandir esta función a Equipos, que permitirá a los usuarios mostrar sus pronombres durante las reuniones.

Más sobre los temas: Microsoft 365, Microsoft Teams, oficina 365

Deje un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Las areas obligatorias están marcadas como requeridas *