LinkedIn se enfrenta a Google Hire con la nueva experiencia de contratación inteligente

LinkedIn ya tiene tres herramientas de talento diferentes: Jobs, Recruiter y Pipeline Builder. LinkedIn anunció hoy que unificará estas tres herramientas en una sola plataforma llamada la nueva experiencia de contratación inteligente. LinkedIn también lanzará 15 nuevas funciones de productos para LinkedIn Recruiter and Jobs durante los próximos trimestres. Esta nueva función hará que la vida de los reclutadores sea más fácil y eficiente.

Nuevas características que llegan a LinkedIn experiencia de contratación:

• Una vez que cree un proyecto, podrá ver los resultados de todos sus canales de abastecimiento activos (resultados de búsqueda, solicitantes de empleo, contactos de medios) en la pestaña Talent Pool, y podrá administrar candidatos desde allí.
• La vista de perfil deslizante hará que sea más fácil ver los perfiles de los candidatos sin tener que hacer clic de un lado a otro.
• Un nuevo llamado a la acción en la aplicación móvil de LinkedIn permite que cualquier persona de su empresa use el suministro de noticias para correr la voz de que tiene un puesto vacante.
• En función de los candidatos, los clientes potenciales y los resultados de búsqueda con los que interactúa, la experiencia de contratación inteligente crea automáticamente una lista de candidatos recomendados para que considere contactarlos.
• Todos los miembros del equipo de contratación pueden ver la conversación completa con el solicitante de empleo, lo que les permite colaborar de manera más eficiente y productiva.
• Una nueva función en Jobs permitirá a los usuarios enviar mensajes de rechazo a los solicitantes de forma individual o masiva con solo unos pocos clics.

Puedes conocer más sobre esta nueva experiencia de contratación esta página.

Fuente: Etiqueta LinkedIn