Ποιον άλλον θα αναγκάσει ο Terry Myerson να αποχωρήσει από τη Microsoft;

Οι στενοί παρατηρητές της Microsoft είδαν την έξοδο του Jon DeVaan από τον γίγαντα λογισμικού Redmond ως καμία έκπληξη. Στα τέλη Σεπτεμβρίου αναφέραμε ότι ο Terry Myerson τον ανάγκασε να παραιτηθεί από τη θέση του ως επικεφαλής του CSOD (Windows Core Operating System Division):

Ο Myerson έχει αφαιρέσει ορισμένους από τους άλλους υπολοχαγούς του Sinofsky από την εξουσία, συμπεριλαμβανομένων των Grant George, Antoine Leblond και Jon DeVaan.

(βλέπω: Ο Terry Myerson λυγίζει τους μυς του, αφαιρεί τους υπολοχαγούς του Sinofsky από την εξουσία)

Ο Devaan ήταν μέντορας του Steven Sinofsky και πολλών άλλων υψηλού προφίλ υπαλλήλων της Microsoft. Ο DeVaan βρισκόταν στην εταιρεία από το 1984 και έγινε πολυεκατομμυριούχος μετά την IPO της Microsoft το 1986. Πολλές από τις τυπικές πρακτικές μηχανικής στη Microsoft δημιουργήθηκαν από τον DeVaan αφότου ανέλαβε την αποστολή από τον ίδιο τον Bill Gates. Δείτε την χθεσινή μας ανάρτηση: Ο βετεράνος ηγέτης της Microsoft Engineering Jon DeVaan Φεύγει από την Εταιρεία μετά από 30 χρόνια

Εξάλλου, για τους αναγνώστες μας στο Σιάτλ, μπορείτε να θυμηθείτε ότι η σύζυγος του Jon, η Stephanie είναι μια εξέχουσα ακτιβίστρια για τα δικαιώματα των αμβλώσεων. Είναι η ιδρύτρια του Washington Women for Choice, ενός PAC με έδρα το Σιάτλ που εργάζεται για τη διατήρηση των δικαιωμάτων των γυναικών με τη βοήθεια των εκατομμυρίων της Microsoft που έκανε κατά τα πέντε χρόνια της στην εταιρεία. Η Suzan DelBele, ένα άλλο πρώην στέλεχος της Microsoft και νυν βουλευτής, επίσης συνταξιούχος στέλεχος του Microsoft Office, Kurt DelBene, έλαβε 5000 $ από το PAC της Stephanie.

Αν θυμάμαι καλά την εποχή που προήχθη ο Sinofsky, ο DeVaan και αυτός ήταν ουσιαστικά ισάξιοι επικεφαλής των προσπαθειών των Windows 7. Ο Sinofsky ήταν μεταξύ των τεσσάρων ατόμων που έλαβαν τον τίτλο του προέδρου το 2009. Steven Elop, επικεφαλής του Business Division της Microsoft. Bob Muglia, επικεφαλής διακομιστή και εργαλείων. Qi Lu, επικεφαλής των διαδικτυακών υπηρεσιών. Robbie Bach, επικεφαλής του τμήματος ψυχαγωγίας. Ο Muglia αργότερα απολύθηκε αφού αρνήθηκε να υποβιβαστεί και ο Bach μαζί με τον J Allard αποχώρησαν από την εταιρεία μετά την αποτυχία των πρωτοβουλιών Zune/Courier. Η Tami Reller προήχθη εκείνη τη στιγμή, αναγκάζοντας τον Bill Veghte και αναφέροντας απευθείας στον Sinofsky. Ο Veghte έγινε COO της HP.

Ο Sinofsky ανέλαβε τον άμεσο έλεγχο των συσκευών και των μέσων, ενώ υποβίβασε την ομάδα πυρήνα και VM υπό τον DeVaan. Κατά κάποιο τρόπο αυτό έκανε την ομάδα διακομιστή να είναι υποταγμένη στην ομάδα πελατών. Ο Sinofsky οργάνωσε τις ομάδες του με χαρακτηριστικά, έτσι υπάρχουν οι βασικές ομάδες ανάπτυξης, δοκιμών και διαχείρισης προγραμμάτων, που εργάζονται σε έναν συγκεκριμένο τομέα τεχνολογίας.

Αν κοιτάξουμε την παλιά δομή του Sinofsky, είχε εννέα βασικούς ανθρώπους που αναφέρονταν απευθείας σε αυτόν. Dean Hachamovitch – IE, Jon DeVaan – CSOD, Julie-Larson Green – UX, Panos Panay – Surface, Chris Jones – Windows Live, CVP Antoine Leblond (Michael Angiulo προηγουμένως επικεφαλής του Windows Client and Ecosystem Team), Tami Reller – marketing, Ted Dworkin – Διευθυντής Windows Store και Jensen Harris – UX. Μετά την αποχώρηση του Sinofsky από το Office, τα ηνία παραδόθηκαν στον Kurt DelBene, ο οποίος ήταν στενός φίλος του Sinofsky και του DeVaan.

Από πολλές απόψεις, η δομή του Myerson είναι αρκετά παρόμοια, απλώς με διαφορετικούς ανθρώπους. Η λειτουργική τριανδρία παραμένει ακόμα, που σημαίνει ότι θα υπάρχουν επικεφαλής της διαχείρισης, της δοκιμής και της ανάπτυξης προγραμμάτων. Ο Myerson θα έχει 7 άτομα που θα αναφέρονται απευθείας σε αυτόν, γνωρίζουμε μερικά από αυτά:

• Ηγέτες για την ανάπτυξη
  • Επικεφαλής ανάπτυξης θα είναι ο Henry Sander, ο οποίος είχε εργαστεί στο παρελθόν στο Windows Phone
  • Ο David Treadwell από την ομάδα του Xbox θα ηγηθεί της διαχείρισης προϊόντων για την ομάδα OS
• Θέσεις δοκιμής και διαχείρισης προγράμματος,
  • Ο Mike Fortin από τα Windows θα αναλάβει τη δοκιμή και την ποιότητα
• Άτομα που διευθύνουν το τηλέφωνο/tablet/Η/Υ της εταιρείας
  • Τζο Μπελφιόρε
• Xbox και τμήματα υπηρεσιών
  • Μαρκ Γουίτεν
• Άλλος υπεύθυνος για «μελλοντικά ειδικά έργα»
  • Άγνωστο αυτή τη στιγμή
• windows Store
  •  Ο Todd Brix προήχθη από τον Myerson όταν ο Ted Dworkin εκδιώχθηκε

Ο Sanders, ο Fortin και ο Treadwell εργάστηκαν όλοι στο CSOD κάποια στιγμή, αλλά συνέχισαν σε διαφορετικές θέσεις στην εταιρεία. Ο Treadwell ανέβηκε το Mesh μέχρι που ο Sinofsky το σκότωσε υπέρ του SkyDrive. Ο Chris Jones εξακολουθεί να είναι υπεύθυνος του SkyDrive με τον Omar Shaine και τη Mona Akmal να αναφέρονται απευθείας σε αυτόν.

Φυσικά αρκετοί άνθρωποι έφυγαν και αναγκάστηκαν να φύγουν κατά τη διάρκεια της βασιλείας του Sinofksy, και από πολλές απόψεις η ιστορία επαναλαμβάνεται. Είχαμε μια ομάδα ανθρώπων που ήρθε και ανέβηκε στην εξουσία από το Office Division της Microsoft. Τώρα έχουμε μια ομάδα ανθρώπων που ανέβηκαν στην εξουσία μέσω του τμήματος Windows Phone. Αλλά δεν θα δούμε αυτό να αναφέρεται αντικειμενικά από τα τεχνολογικά μέσα της Microsoft, γιατί μισούν τον Sinofsky και φυσικά ό,τι κι αν έκανε ήταν κακό. Εάν ο Myerson εφαρμόσει τη φιλοσοφία του "Shut-up and ship" και στα Windows, θα δούμε όλους να ενεργοποιούν και τον Myerson. «Όσο περισσότερα αλλάζουν τα πράγματα, τόσο περισσότερο μένουν ίδια».

Η μόνη μάχη που έχω δει τον Myerson να χάνει είναι ο έλεγχος του Outlook.com, οι ομάδες εφαρμογών Windows Mail και Calendar που αρχικά αποτελούσαν μέρος της ομάδας ενοποιημένου λειτουργικού συστήματος αποτελούν πλέον μέρος της ομάδας Εφαρμογών και Υπηρεσιών (Bing) υπό το Qi Lu. Ο Qi Lu τους έχει βάλει κάτω από την ομάδα ομάδας του Outlook. Στην πραγματικότητα, πρώην μέλη της ομάδας των Windows και οι υπολοχαγοί του Sinofsky έχουν πάει να κρυφτούν στην ομάδα του Bing, συμπεριλαμβανομένων των Ted Dworkin και Jensen Harris.

Από τότε που ο Ballmer ανακοίνωσε την αποχώρησή του και ο Myerson είδαμε αρκετούς υπαλλήλους να εγκαταλείπουν την εταιρεία. Η Surupa Biswas και ο Lenn Pryor έφυγαν για το Facebook. Ο Τζεφ Σάντκουιστ έφυγε για να πάει στο twitter. Ο Charlie Kindel πήγε στο Amazon (πριν από το re-org). Ο Ted Dworkin και ο Jensen Harris κρύβονται τώρα στο Bing. Ο Jon DeVaan αποσύρθηκε αφού αναγκάστηκε να παραιτηθεί από τον ρόλο του επικεφαλής του CSOD. Ο DeVaan δημοσίευσε μια δήλωση μετά την είδηση ​​της συνταξιοδότησής του:

«Περνάω χρόνο με την οικογένειά μου και αφήνω ανοιχτό χώρο για να δω ποιες ευκαιρίες αναπτύσσονται».

Ο Kurt DelBene και ο Craig Mundie ανακοίνωσαν την αποχώρησή τους ως μέρος του re-org. Υποψιάζομαι ότι ο Γκραντ Τζορτζ και ο Αντουάν ΛεΜπλοντ, που αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τις ηγετικές θέσεις τους, μπορεί να αποχωρήσουν από την εταιρεία μετά την ανακοίνωση του νέου Διευθύνοντος Συμβούλου. Πιστεύω επίσης ότι ο Myerson θα εξαναγκάσει τον Chris Jones μαζί με τον Omar Shaine και τη Mona Akmal. Ο Shaine και ο Akmal είναι μεγάλοι χρήστες iPhone, αναρωτηθήκατε ποτέ γιατί η υποστήριξη SkyDrive είναι τόσο καλή στο iOS; Αμφιβάλλω ότι αυτό θα πάει καλά με τον Myerson. Άλλοι δύο υπάλληλοι υψηλού προφίλ που μπορεί να είναι σε εξέλιξη μπορεί να είναι ο Eric Rudder και ο Harry Shum. Και οι δύο κατείχαν ανώτερες εκτελεστικές θέσεις επιβλέποντας την MSR. Ο Myerson επιβλέπει τώρα ορισμένες πτυχές του MSR. Πήρα μερικές συμβουλές ότι ψάχνει να σκοτώσει κάποια έργα και να βάλει τον δικό του υπολοχαγό. Ο Joe Duffy αρχίζει να μιλάει αφού έμεινε σιωπηλός για πάνω από 4.5 χρόνια, σύμπτωση σωστά;

Είτε ο Elop γίνει Διευθύνων Σύμβουλος είτε όχι, φέρνει μαζί του τη δική του εκτελεστική ομάδα από τη Nokia. Αυτό σημαίνει ότι περισσότεροι άνθρωποι πιθανότατα θα αναγκαστούν να εγκαταλείψουν την εταιρεία. Ο χρόνος της Julie Larson-Green στη Microsoft μπορεί να είναι περιορισμένος. Ο νέος διευθύνων σύμβουλος θα βάλει και τους δικούς του ανθρώπους όταν έρθει η ώρα.

Νομίζω ότι θα δούμε πολλούς υπαλλήλους της Microsoft να εγκαταλείπουν την εταιρεία τους επόμενους μήνες.

«Γνωρίστε το νέο αφεντικό, όπως το παλιό αφεντικό»
https://www.youtube.com/watch?v=32HyxefVeiw
Αυτή είναι πιθανότατα η τελευταία μου ανάρτηση για το 2013. Καλή χρονιά!