Ο Terry Myerson λυγίζει τους μυς του, αφαιρεί τους υπολοχαγούς του Sinofsky από την εξουσία

Εικονίδιο ώρας ανάγνωσης 4 λεπτό. ανάγνωση


Οι αναγνώστες βοηθούν στην υποστήριξη του MSpoweruser. Ενδέχεται να λάβουμε προμήθεια εάν αγοράσετε μέσω των συνδέσμων μας. Εικονίδιο επεξήγησης εργαλείου

Διαβάστε τη σελίδα αποκάλυψης για να μάθετε πώς μπορείτε να βοηθήσετε το MSPoweruser να διατηρήσει τη συντακτική ομάδα Διάβασε περισσότερα

Ενώ το μεγάλο re-org του Ballmer δεν θα εφαρμοστεί πλήρως μέχρι την κυκλοφορία του Windows Phone Blue, ορισμένα τμήματα αρχίζουν να διαμορφώνονται.  Ο Myerson, ο οποίος είναι υπεύθυνος του OS Engineering Group εδώ και δύο μήνες, αποφάσισε να κάνει ένα καθαρό σκούπισμα της διοίκησης και τώρα θα έχει επτά άτομα που θα αναφέρονται απευθείας σε αυτόν.

Όταν ο Σινόφσκι έφυγε, η δουλειά του μοιράστηκε στα δύο ανάμεσα στο δεξί του χέρι Τζούλι Λάρσον-Γκριν και την Τάμι Ρέλερ.  Με την αναδιοργάνωση, ο Reller μετακόμισε στην επίβλεψη του μάρκετινγκ και ο Larson-Greene πήγε να επιβλέπει τις συσκευές και τα στούντιο.  Ο Ρέλερ και ο Λάρσον-Γκριν αναφέρονται απευθείας στον Μπάλμερ.  Με την απόκτηση της Nokia, ο Stephen Elop ξεπερνά την τρέχουσα θέση της Julie και αναφέρεται στον Elop.  Εάν η Elop γίνει Διευθύνουσα Σύμβουλος, μπορεί να πάρει πίσω την παλιά της δουλειά ή ένας νέος Διευθύνων Σύμβουλος θα μπορούσε να ταρακουνήσει ξανά τα πράγματα με τη νέα διοίκηση.

Ο Myerson έχει αφαιρέσει ορισμένους από τους άλλους υπολοχαγούς του Sinofsky από την εξουσία, συμπεριλαμβανομένων Grant George, Antoine Leblond και Jon DeVaan.  Μπορεί να θυμάστε ότι ο Antoine Leblond ήρθε στην εξουσία αφού ο Michael Angiulo μπήκε σε μπελάδες για το ραπ για το "γαμημένα δύο σκύλες ταυτόχρονα» με το Too Short για τα 40 τουth γενέθλια bash που συνέταξε η γυναίκα του.  Πηγές μου είπαν ότι οι τρεις θα παραμείνουν στην εταιρεία προς το παρόν και θα λάβουν απόφαση σχετικά με το μέλλον τους αφού επιλεγεί νέος CEO.

Μάικλ ΤζούλιΣινόφσκι Μάικλ

http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0

Ο Jeff Sandquist, ο οποίος ανέβηκε στις βαθμίδες της εταιρείας για να γίνει τελικά Ανώτερος Διευθυντής Σχέσεων Προγραμματιστή, θα εγκαταλείψει την εταιρεία για να ενταχθεί ως Διευθυντής Συνεργασιών Πλατφόρμας του Twitter.  Μια πηγή μου είπε ότι ο Sandquist πέρασε πολύ χρόνο δουλεύοντας σε ειδικά έργα πρόσφατα και ανησυχούσε για το μέλλον του καθώς ερχόταν η νέα διοίκηση.  Το δέλεαρ των μετοχών του Twitter (λαμβάνοντας υπόψη την επερχόμενη IPO τους) ήταν απλώς κάτι στο οποίο δεν μπόρεσε να αντισταθεί και πήδηξε. Ο Sandquist δεν είναι ο μόνος που εγκατέλειψε τη Microsoft για τις ανησυχίες σχετικά με τη νέα διαχείριση και το δέλεαρ των μπόνους μετοχών και άλλα κίνητρα. Δύο αξιόλογοι πρώην υπάλληλοι της Microsoft Surupa Biswas (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) και ο Λεν Πράιορ (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) έφυγαν για το Facebook.

Ο Myseron επέλεξε ο Joe Belfiore να είναι επικεφαλής μιας ομάδας πολλαπλών τηλεφώνων-υπολογιστών-tablet.  Επέλεξε επίσης τον Marc Whitten για να ηγηθεί της ομάδας της τηλεόρασης και της μεγάλης οθόνης. θα διατηρήσει τη θέση του ως επίβλεψη του Xbox Live.  Ο Chris Jones θα συνεχίσει να ηγείται των υπηρεσιών OS συμπεριλαμβανομένου του SkyDrive.  Επικεφαλής ανάπτυξης θα είναι ο Henry Sanders, ο οποίος είχε συνεργαστεί με τον Myerson στο Windows Phone. Ο David Treadwell από την ομάδα του Xbox θα ηγηθεί της διαχείρισης προϊόντων για την ομάδα OS και ο Mike Fortin από τα Windows θα αναλάβει τη δοκιμή και την ποιότητα. 

Δεν είναι τυχαίο ότι ο Τρέντγουελ, ο Φόρτιν και ο Σάντερς είναι ξανά μαζί.  Είναι όλοι πρώην μέλη του Core Operating System Division (COSD).  Ο Jon DeVaan ήταν στο παρελθόν επικεφαλής αυτής της ομάδας και αρχικά συγκροτήθηκε υπό τον Jim Allchin. 

Ο Dean Hachamovitch θα διατηρήσει τον ρόλο του ως επικεφαλής του Internet Explorer και αυτή τη στιγμή αναφέρεται απευθείας στον Ballmer.  Δεν είναι σαφές σε ποιον θα καταλήξει να αναφέρει στο μέλλον και παραμένει ένα σχετικά ισχυρό άτομο στη Microsoft αυτή τη στιγμή. 

Πηγές μου λένε ότι οι Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov και Reller δεν εξετάζονται σοβαρά για τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου και μπορεί να περάσουν από τις διατυπώσεις της διαδικασίας.  Αντίθετα, το διοικητικό συμβούλιο αναζητά έναν CEO που θα συνεργαστεί με αυτούς τους έξι ηγέτες και θα συνέχιζε μέρος του οράματος του Ballmer για τουλάχιστον τρία χρόνια.

Περισσότερα για τα θέματα: myerson, re-org

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται *