Τρεις ανώτεροι υπάλληλοι αποχωρούν οικειοθελώς από το Twitter

Η ζωή στο Twitter, Inc. φαίνεται να είναι γεμάτη αβεβαιότητες τώρα. Ξεκίνησε με τον Elon Musk που προσφέρθηκε να αγοράσει την εταιρεία, το διοικητικό συμβούλιο υιοθέτησε το δηλητηριώδες χάπι, μια ξαφνική ανακοίνωση αποδοχής να πουλήσει την εταιρεία στον Musk για 44 δισεκατομμύρια δολάρια και ο Musk που είπε ότι η προσφορά είναι «σε αναμονή» λόγω προβλημάτων με ψεύτικους ή spam λογαριασμούς . Φυσικά, με αυτά τα γεγονότα, μπορείτε να περιμένετε μερικές μεγάλες αλλαγές στην εταιρεία. Ένα από τα πρόσφατα είναι η αποχώρηση τριών σχετικών ανώτερων υπαλλήλων του Twitter.

Οι τρεις υπάλληλοι που εγκαταλείπουν το Twitter είναι ο Max Schmeiser, επικεφαλής της επιστήμης δεδομένων. Ilya Brown, αντιπρόεδρος διαχείρισης προϊόντων. και η Katrina Lane, Αντιπρόεδρος της υπηρεσίας Twitter. Σύμφωνα με τα εσωτερικά σημειώματα που περιγράφονται στο Bloomberg, η έξοδος είναι εθελοντική, αν και δεν διευκρινίζεται ο πραγματικός λόγος πίσω από αυτήν. Ωστόσο, δεν είναι μυστικό ότι σε πολλούς υπαλλήλους του Twitter δεν αρέσει η ιδέα να έχουν τον Μασκ ως νέο ιδιοκτήτη της εταιρείας. Με αυτό και το γεγονός ότι τα εν λόγω τρία άτομα κατείχαν τρεις από μερικές από τις πιο σημαντικές θέσεις στο Twitter, δεν μπορούμε παρά να σκεφτούμε ότι η αναμενόμενη εξαγορά της εταιρείας από τον Musk πρέπει να είναι ένας παράγοντας.

Το Twitter, από την άλλη πλευρά, επιβεβαίωσε την αναφορά σε TechCrunch. «Συνεχίζουμε να επικεντρωνόμαστε στην παροχή της καλύτερης εμπειρίας στους ανθρώπους στο Twitter. Μπορούμε να επιβεβαιώσουμε ότι θα εγκαταλείψουν το Twitter για νέες ευκαιρίες. Είμαστε ευγνώμονες για όλη τη σκληρή δουλειά και την ηγεσία τους», είπε ο εκπρόσωπος.

Δεν είναι η μόνη φορά που αυτό το Twitter έχασε υπαλλήλους φέτος. Ο επικεφαλής του τμήματος καταναλωτών, Kayvon Beykpur, και ο επικεφαλής εσόδων, Bruce Falck, αποχώρησαν επίσης από το Twitter την περασμένη εβδομάδα, αλλά όχι όπως αυτή η πρόσφατη περίπτωση όπου ο Schmeiser και οι άλλοι δύο έφυγαν μόνοι τους. Ο διευθύνων σύμβουλος του Twitter, Parag Agrawal, απέλυσε τα δύο κορυφαία στελέχη. Η είδηση ​​κυκλοφόρησε μέσω ενός εσωτερικού σημειώματος προς τους υπαλλήλους του Twitter όπου ο Agrawal δήλωσε ότι «είναι κρίσιμο να έχουμε τους σωστούς ηγέτες τη σωστή στιγμή». Το επιβεβαίωσε και ο Beykpur μέσω μιας ανάρτησης στο Twitter.

Η αλήθεια είναι ότι δεν φανταζόμουν έτσι και πότε φεύγω από το Twitter και δεν ήταν δική μου απόφαση. Ο Παράγκ μου ζήτησε να φύγω αφού με ενημέρωσε ότι θέλει να πάει την ομάδα σε διαφορετική κατεύθυνση.

- Kayvon Beykpour (@kayvz) 12 Μαΐου 2022

«Διακόπτω την άδεια πατρότητας για να μοιραστώ κάποια τελευταία νέα που σχετίζονται με το @twitter: Αποχωρώ από την εταιρεία μετά από περισσότερα από 7 χρόνια», ο θέση διαβάζει. «Η αλήθεια είναι ότι δεν φανταζόμουν έτσι και πότε φεύγω από το Twitter και δεν ήταν δική μου απόφαση. Ο Παράγκ μου ζήτησε να φύγω αφού με ενημέρωσε ότι θέλει να πάει την ομάδα σε διαφορετική κατεύθυνση».

Τι μπορείτε λοιπόν να περιμένετε από εμένα στο μέλλον; Εξακολουθώ να επικεντρώνομαι στο να κάνω τη δουλειά, και αυτό περιλαμβάνει τη λήψη σκληρών αποφάσεων ανάλογα με τις ανάγκες. Θα συνεχίσω να ενστερνίζομαι τη βαθιά πολυπλοκότητα των υπηρεσιών και της επιχείρησής μας. Και μπορείτε να περιμένετε περισσότερες αλλαγές προς το καλύτερο.

- Parag Agrawal (@paraga) 13 Μαΐου 2022

Ο Agrawal δεν είναι επίσης ασφαλής από τις αλλαγές που θα μπορούσαν να συμβούν μόλις κλείσει η εξαγορά του Έλον Μασκ στα 44 δισεκατομμύρια δολάρια. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της SpaceX και της Tesla είπε ότι μόλις τακτοποιηθούν όλα, έχει σχέδια να απομακρύνει τον Agrawal από την τρέχουσα θέση του. Ωστόσο, ο Agrawal εξέφρασε στο δικό του τιτίβισμα ότι οι ενέργειες είναι απαραίτητες για το μέλλον της πλατφόρμας μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

«Ενώ αναμένω να κλείσει η συμφωνία, πρέπει να είμαστε προετοιμασμένοι για όλα τα σενάρια και να κάνουμε πάντα ό,τι είναι σωστό για το Twitter. Είμαι υπεύθυνος για την ηγεσία και τη λειτουργία του Twitter και η δουλειά μας είναι να χτίζουμε ένα ισχυρότερο Twitter κάθε μέρα», γράφει ο Agrawal. «… Οι άνθρωποι έχουν επίσης ρωτήσει: γιατί να διαχειριστείτε το κόστος τώρα έναντι μετά το κλείσιμο; Ο κλάδος μας βρίσκεται σε ένα πολύ απαιτητικό μακροοικονομικό περιβάλλον – αυτή τη στιγμή. Δεν θα χρησιμοποιήσω τη συμφωνία ως δικαιολογία για να αποφύγω τη λήψη σημαντικών αποφάσεων για την υγεία της εταιρείας, ούτε θα χρησιμοποιήσει κάποιος ηγέτης στο Twitter. Τι μπορείτε λοιπόν να περιμένετε από εμένα στο μέλλον; Εξακολουθώ να επικεντρώνομαι στο να κάνω τη δουλειά, και αυτό περιλαμβάνει τη λήψη σκληρών αποφάσεων ανάλογα με τις ανάγκες. Θα συνεχίσω να ενστερνίζομαι τη βαθιά πολυπλοκότητα των υπηρεσιών και της επιχείρησής μας. Και μπορείτε να περιμένετε περισσότερες αλλαγές προς το καλύτερο».