Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Twitter απολύει κορυφαία στελέχη, παγώνει τις προσλήψεις

Ο διευθύνων σύμβουλος του Twitter, Parag Agrawal, ανακοίνωσε μια σειρά από αλλαγές στην εταιρεία μέσω εσωτερικής σημείωμα στους εργαζόμενους. Αυτά περιλαμβάνουν την απόφαση να απωθήσει δύο από τα κορυφαία στελέχη της, να εφαρμόσει πάγωμα προσλήψεων και να μειώσει τα έξοδα. Αυτές οι μεγάλες αναταράξεις προηγήθηκαν του Elon Musk απόκτηση της εταιρείας αργότερα φέτος. 

Μεταξύ των αλλαγών στην ηγεσία του Twitter είναι η απόφαση να απομακρυνθεί ο επικεφαλής του τμήματος καταναλωτών, Kayvon Beykpur, και ο επικεφαλής των εσόδων, Bruce Falck. Ο Τζέι Σάλιβαν θα είναι ο νέος επικεφαλής του τμήματος καταναλωτών. Θα είναι επίσης προσωρινός διαχειριστής εσόδων. Ο Σάλιβαν είναι πρώην διευθυντής του Facebook που εντάχθηκε στην εταιρεία τον Νοέμβριο. 

Ο Beykpour το επιβεβαίωσε με το δικό του ανακοίνωση στο Twitter, λέγοντας ότι αποχωρεί από το Twitter μετά από περισσότερα από 7 χρόνια, δηλώνοντας ότι δεν ήταν δική του απόφαση και όχι πώς οραματιζόταν να φύγει από την εταιρεία. Αυτή η απόφαση ήρθε μόνο μήνες μετά την Agrawal αναδιοργανώδ η εκτελεστική ομάδα, όπου η έξοδος από το σχεδιασμό και τη μηχανική οδηγεί άφησε την κορυφαία θέση στα καταναλωτικά προϊόντα στον Beykpour. Ήταν το 2015 που ο Beykpour εντάχθηκε στο Twitter μετά την εξαγορά της Periscope, μια εταιρεία ζωντανής ροής στην οποία ήταν συνιδρυτής. Το 2018, έγινε επικεφαλής του καταναλωτικού προϊόντος στη μεγαλύτερη εταιρεία, επιβλέποντας παραγωγικά χρόνια παρουσίασης χαρακτηριστικών. 

Εν τω μεταξύ, ο Falck έκανε επίσης μια επιβεβαίωση μέσω ενός tweet που έχει πλέον διαγραφεί. Ευχαρίστησε τους μηχανικούς με τους οποίους συνεργάστηκε, λέγοντας ότι «η δουλειά έχει σημασία». Ο Agrawal σημείωσε ότι υπό την ηγεσία του Falck, η εταιρεία ανακατασκεύασε τον διακομιστή διαφημίσεων της και αγκυροβόλησε την εξέλιξη της βάσης της διαφημιστικής της επιχείρησης ώστε να βασίζεται περισσότερο στην απόδοση. Παρόλο που ο Sullivan πρόκειται να χρησιμεύσει ως προσωρινός GM εσόδων, η εταιρεία βρίσκεται σε επιφυλακή για έναν νέο επικεφαλής για να αντικαταστήσει τον Falck.  

Ο Agrawal δήλωσε επίσης στο σημείωμα ότι «είναι κρίσιμο να έχουμε τους σωστούς ηγέτες τη σωστή στιγμή». Αυτή τη στιγμή, το Twitter παραδέχεται ότι η εταιρεία βρίσκεται σε έναν τόνο ιστορικών αλλαγών, αν και το Twitter είναι συχνά. Αποκάλυψε επίσης ότι η εταιρεία απέτυχε να επιτύχει ενδιάμεσα ορόσημα που επιτρέπουν την εμπιστοσύνη στον στόχο να έχει μεγάλο κοινό και αύξηση εσόδων. Ανέφερε επίσης μακροοικονομικές προκλήσεις, όπως η σύγκρουση στην Ουκρανία. Επιπλέον, βρίσκεται στη μέση της εξαγοράς του Musk, όπου ο χρόνος κλεισίματός του είναι ακόμα αβέβαιος. Ως εκ τούτου, η εταιρεία πρέπει να είναι σκόπιμη με τις ομάδες, τις προσλήψεις και τα έξοδά της.  

Επιπλέον, η εταιρεία σχεδιάζει να περικόψει τα έξοδα σε μη εργατικά κόστη. Αυτό περιλαμβάνει μείωση των δαπανών για εργολάβους και συμβουλευτικές υπηρεσίες, ταξίδια και εκδηλώσεις, μάρκετινγκ και άλλα λειτουργικά έξοδα.

Η εταιρεία θα σταματήσει επίσης τις προσλήψεις και τις συμπληρώσεις, με εξαίρεση εκείνες που είναι κρίσιμες για την επιχείρηση. Το σημείωμα, ωστόσο, δείχνει ότι δεν υπάρχει σχέδιο για απολύσεις σε ολόκληρη την εταιρεία. Παρ' όλα αυτά, θα μπορούσε να αναμένεται ότι θα υπάρξουν αλλαγές στον οργανισμό, όπως μπορεί να είναι απαραίτητο για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας.