Microsoft zahlt den Stundenangestellten reguläre Löhne, auch wenn ihre Arbeitszeit aufgrund des COVID-19-Ausbruchs reduziert wird

Der Ausbruch des neuartigen Coronavirus hat die Welt im Sturm erobert, und während die Länder sich bemühen, das Virus zu bekämpfen, kämpfen die Technologiegiganten einen völlig anderen Kampf. Gestern Microsoft angewiesen alle seine Mitarbeiter dürfen nicht in die Büros kommen, es sei denn, dies ist absolut notwendig. Das Unternehmen hat den Mitarbeitern, die ins Büro kommen müssen, weil sie nicht von zu Hause aus arbeiten können, mehrere Schritte empfohlen.

Als solches wirkte sich die Entscheidung nachteilig auf diejenigen aus, die bei Microsoft im Stundenlohn arbeiten. Mitarbeiter wie Verkäufer, Café-Mitarbeiter und Shuttle-Fahrer werden ihre Arbeit reduzieren, wenn mehr Menschen von zu Hause aus arbeiten. Angesichts dessen hat Microsoft eine mutige Entscheidung getroffen, als das Unternehmen bekannt gab, dass es seine Gehälter nicht kürzen wird. Microsoft-Präsident Brad Smith schrieb a Blog-Post Ermittlung der Notwendigkeit, denjenigen zu helfen, die auf Stundenlöhne angewiesen sind. In dem Blog-Beitrag sagte er, dass Microsoft-Mitarbeiter in der Region Puget Sound und in Nordkalifornien regelmäßige Löhne erhalten, auch wenn ihre Arbeitszeit reduziert wird. Er sagte, Microsoft prüfe, „wie man in anderen Teilen des Landes und der Welt, die von COVID-19 betroffen sind, auf ähnliche Weise am besten vorankommen kann“.

Wir sind uns der Härte bewusst, die Arbeitsausfälle für stündlich Beschäftigte bedeuten können. Aus diesem Grund haben wir entschieden, dass Microsoft all unseren Anbietern von Diensten auf Stundenbasis während dieser Zeit mit reduziertem Servicebedarf weiterhin ihr reguläres Gehalt zahlt. Dies ist unabhängig davon, ob deren volle Leistungen benötigt werden. Dadurch wird sichergestellt, dass beispielsweise in Puget Sound die 4,500 Stundenarbeiter, die in unseren Einrichtungen arbeiten, auch bei reduzierter Arbeitszeit ihren regulären Lohn erhalten.

Während die Arbeit zum Schutz der öffentlichen Gesundheit beschleunigt werden muss, kann es sich die Wirtschaft nicht leisten, langsamer zu werden. Wir verpflichten uns als Unternehmen, die öffentliche Gesundheit zu unserer obersten Priorität zu machen und alles in unserer Macht Stehende zu tun, um die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen von COVID-19 zu bewältigen. Wir wissen, dass das, was für einen großen Arbeitgeber erschwinglich ist, für ein kleines Unternehmen möglicherweise nicht erschwinglich ist, aber wir glauben, dass große Arbeitgeber, die es sich leisten können, diese Art von Schritt zu unternehmen, dies in Betracht ziehen sollten.

Wir verpflichten uns, weitere konstruktive Schritte zu unternehmen, um die Öffentlichkeit in dieser herausfordernden Zeit zu unterstützen.

– Brad Smith

Microsoft gehört zu mehreren Technologieunternehmen wie Amazon, Google und Lyft, die ihre Mitarbeiter gebeten haben, von zu Hause aus zu arbeiten, bis der Ausbruch eingedämmt ist. Die Entscheidung für Heimarbeit in China hat Microsoft als Unternehmen geholfen berichtet eine 500-prozentige Steigerung der Nutzung von Microsoft Teams seit Beginn des Ausbruchs.

Der Ausbruch des neuartigen Coronavirus hat auch Unternehmen gezwungen, ihre Veranstaltungen abzusagen. Letzten Monat, GSMA angekündigt seine Entscheidung, den MWC 2020 abzusagen, nachdem die meisten großen Spieler ausgestiegen waren. Danach folgte Facebook Cancelling F8-Gipfel, Microsoft Cancelling Ignite Tour in mehreren Ländern und der Stornierung der GDC 2020. Facebook hat auch seinen Global Marketing Summit abgesagt, woraufhin Oppo und Xiaomi ihre jeweiligen Veranstaltungen abgesagt haben. Anfang dieser Woche hat Microsoft den MVP Global Summit abgesagt Adobe und Google ihre jeweiligen Veranstaltungen abgesagt.