Mitarbeiter von Microsoft und Amazon wurden beim Versenden von E-Mails an Sexbordelle erwischt

Nach dem machen Änderungen seiner Richtlinien zu sexueller Belästigung Vor ein paar Tagen scheint Microsoft wieder wegen Sexismus in den Nachrichten zu sein, obwohl es diesmal nicht so gut für den Technologieriesen aussieht. Laut einem kürzlich veröffentlichten Bericht von Newsweek, wurden in den letzten Jahren Hunderte von E-Mails von großen Technologiefirmen in Seattles High-Tech-Gasse an Sexbordelle und Zuhälter geschickt. Die meisten der E-Mails wurden während einer Stichoperation im Jahr 2015 erhalten, und Newsweek erhielt zahlreiche E-Mails über eine öffentliche Unterlagenanfrage an die Staatsanwaltschaft von King County. Von den erhaltenen E-Mails wurden 67 von E-Mail-Konten hochrangiger Microsoft-Mitarbeiter gesendet, 63 von Amazon-Mitarbeiterkonten und viele andere von Unternehmen wie T-Mobile, Oracle, Boeing und anderen lokalen Firmen in Seattle.

Falls Sie sich fragen, warum die Mitarbeiter ihre Mitarbeiterkonten im Gegensatz zu persönlichen Konten verwenden, verlangen Zuhälter in Seattle eine Mitarbeiter-E-Mail oder einen Ausweis, um zu bestätigen, dass keine Polizeibeteiligung vorliegt. Bisher wurden 18 Mitarbeiter von Microsoft und Amazon festgenommen, gegen zwei von ihnen beginnen im nächsten Jahr Gerichtsverfahren.

Laut der Stadt Seattle ist der Sexhandel Hand in Hand mit der Technologieindustrie gewachsen, wobei einige Männer sogar rund 50 US-Dollar pro Jahr für Prostituierte ausgeben. Alex Trouteaud, Direktor für Politik und Forschung bei der Anti-Trafficking-Organisation Demand Abolition, erklärte, dass die Technologiebranche „den Menschenhandel bereitwillig angenommen hat“ und eine nonchalante Haltung gegenüber dem Thema einnimmt.

In einer Erklärung gegenüber Newsweek erklärte Microsoft:

Microsoft arbeitet seit langem mit Strafverfolgungsbehörden und anderen Behörden bei der Bekämpfung des Sexhandels und verwandter Themen zusammen, und wir haben Mitarbeiter, die ihre Zeit und ihr Geld freiwillig zur Verfügung stellen, um dieses Problem ebenfalls zu bekämpfen. Das persönliche Verhalten eines winzigen Bruchteils unserer 125,000 Mitarbeiter repräsentiert in keiner Weise unsere Kultur. Keine Organisation ist immun gegen die unglückliche Situation, wenn Mitarbeiter unethisch oder illegal handeln. In diesem Fall untersuchen wir das Verhalten und ergreifen entsprechende Maßnahmen. Microsoft macht unseren Mitarbeitern klar, dass sie dafür verantwortlich sind, jederzeit integer zu handeln und sich auf legale und ethische Weise zu verhalten. Wenn sie das nicht tun, riskieren sie, ihren Job zu verlieren.

Amazon gab eine ähnliche Erklärung ab, in der es heißt, dass es in seinem Benutzerhandbuch eindeutig heißt, dass es seinen Mitarbeitern verbietet, Sex zu kaufen, und dass das Unternehmen, wenn es glaubt, dass die Regeln gebrochen werden, Nachforschungen anstellt und geeignete Maßnahmen bis hin zur Kündigung und Verweisung an die Strafverfolgungsbehörden ergreift .

Laut Polaris, einer anderen führenden Anti-Menschenhandels-Organisation, haben auch mehr als 700 asiatische Bordelle ihren Sitz im Silicon Valley, was es wahrscheinlich macht, dass dies keine isolierte Aktivität ist.