Blizzards neue oberste Priorität ist es, nach Kontroversen „Ihr Vertrauen in das Unternehmen wiederherzustellen“. 

Blizzard-Chef Mike Ybarra, hat in einer Erklärung angekündigt, dass die neue oberste Priorität des Unternehmens „die Arbeit ist, die wir leisten, um Ihr Vertrauen wieder aufzubauen Blizzard“, im Gefolge der monumentalen Kontroverse. 

„2021 war eine Herausforderung für uns alle. Als Einzelpersonen ist es uns wichtig, jeden um uns herum mit Respekt und Würde zu behandeln.“ erklärte Ybarra als Chef eines Unternehmens, dessen Geschichte alles andere als das zeigt. „Als Profis liegt uns unser Handwerk sehr am Herzen, und wir möchten in einer möglichst unterstützenden und sicheren Umgebung arbeiten“, fuhr er fort.

Nach vernichtenden Klagen, Berichten, Anschuldigungen usw Kritik Aus der gesamten Branche ist Blizzard im Moment wahrscheinlich niemandes Lieblingsentwickler, aber Ybarra hofft, dass sich das ändern kann. „Unsere oberste Priorität – jetzt und in Zukunft – ist die Arbeit, die wir leisten, um Ihr Vertrauen in Blizzard wieder aufzubauen“, erklärte er und gab uns Hoffnung, dass die Dinge besser werden könnten. 

Um uns zu zeigen, dass er es ernst meint, setzt das Management von Ybarra und Blizzard buchstäblich auf sein Geld und enthüllt in der Erklärung, dass „wir unsere Führungskräfte und Managementteams direkt an der Verbesserung der Kultur messen. Das bedeutet, dass ihr (und mein eigener) Erfolg und ihre Vergütung direkt von unserem Gesamterfolg bei der Schaffung eines sicheren, integrativen und kreativen Arbeitsumfelds bei Blizzard abhängen.“

Blizzard wird außerdem ein neues Team von Vollzeitmitarbeitern ernennen, um hoffentlich dazu beizutragen, die Unternehmenskultur zu verbessern und einige der „allgegenwärtige "Bruderschaftsjungen"-Arbeitsplatzkultur.” Dieses neue Team wird einen Kulturleiter, einen neuen Organisationsleiter für Humanressourcen sowie einen Leiter für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion umfassen.

In seiner Erklärung enthüllte Ybarra auch, dass Blizzard die Größe seiner Compliance- und Untersuchungsteams verdreifacht, Repräsentationsdaten intern geteilt und neue Ziele zur Verbesserung dieser Metriken gesetzt und ein Aufwärts-Feedback-Programm eingeführt hat, damit Mitarbeiter das Management besser bewerten können. 

Nachdem die umstrittenen Praktiken am Arbeitsplatz letztes Jahr durch Klagen und Berichte ans Licht kamen, scheint sich die Entwicklung des Unternehmens verlangsamt zu haben, da die nächsten großen Veröffentlichungen des Unternehmens, Overwatch 2 und Diablo 4, beide auf unbestimmte Zeit verschoben wurden und die Veröffentlichungen voraussichtlich nicht vor 2023 erfolgen werden. 

Zum Glück für diejenigen, die immer noch Fans von Blizzard und ihren Spielen sind, sagte Ybarra weiter, dass „wir einige aufregende Dinge zu verkünden haben“, über ihre bevorstehenden Projekte und bestehenden Spiele, und dass er „nächste Woche mehr mitteilen wird. ”