Activision Blizzard wird wegen „Frat Boy“-Kultur verklagt

Activision Blizzard wird vom US-Bundesstaat Kalifornien wegen einer angeblich „allgegenwärtigen ‚Bruderschaftsjungen‘-Arbeitsplatzkultur“ verklagt, die ein „Nährboden für Belästigung und Diskriminierung von Frauen“ ist. 

Die Klage, die vom kalifornischen Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau (DFEH) eingereicht wurde, zielt auf eine einstweilige Verfügung ab, um die Einhaltung des Arbeitsplatzschutzes zu erzwingen und gleichzeitig unbezahlte Löhne, entgangene Leistungen und Gehaltsanpassungen zurückzufordern. 

Die Klage behauptet, dass „weibliche Angestellte fast überall bestätigten, dass die Arbeit für die Angeklagten der Arbeit in einem Studentenverbindungshaus ähnelte, was ausnahmslos männliche Angestellte beinhaltete, die Alkohol tranken und weibliche Angestellte ohne Konsequenzen sexueller Belästigung aussetzten“.

Während des gesamten Prozesses gibt es Berichte über den umfangreichen Sex Belästigung mit denen einige Arbeiter konfrontiert waren, wie z. B. zahlreiche Berichte über sexuelle Äußerungen gegenüber weiblichen Mitarbeitern, darunter Witze über Vergewaltigungen, sowie Berichte über Begrapschen und Menschen, die versuchten, weibliche Mitarbeiter zu küssen. 

Die Klage beschreibt, wie „dieses Verhalten den Vorgesetzten bekannt war und von ihnen tatsächlich gefördert wurde“. Nach den Feststellungen des DFEH haben die weiblichen Angestellten, als sie Beschwerden über das Fehlverhalten vorbrachten, „keine angemessenen Maßnahmen als Reaktion auf diese Beschwerden ergriffen“. 

Die Klage konzentriert sich auch auf ein „tragisches Beispiel für die Belästigung, die die Beklagten in ihren Büros schwelen ließen“, in der eine Mitarbeiterin auf einer Betriebsreise aufgrund einer sexuellen Beziehung, die sie mit ihrem männlichen Vorgesetzten hatte, Selbstmord beging. 

Wie zu erwarten, hat Activision Blizzard eine Antwort auf diese Vorwürfe geschrieben, die sie zur Verfügung gestellt haben The Verge, sowie weitere Veröffentlichungen. In dieser Erklärung erklärt Activision Blizzard, dass „das Bild, das der DFEH zeichnet, nicht der Blizzard-Arbeitsplatz von heute ist“.

Darüber hinaus behaupten sie in der Erklärung, dass „das DFEH verzerrte und in vielen Fällen falsche Beschreibungen der Vergangenheit von Blizzard enthält“. Blizzard behauptet, dass sie seit Beginn der Untersuchung „wesentliche Änderungen vorgenommen haben, um die Unternehmenskultur anzugehen und mehr Vielfalt in unseren Führungsteams widerzuspiegeln“.