Terry Myerson bøjer sin muskel, fjerner Sinofskys løjtnanter fra magten

Ikon for læsetid 4 min. Læs


Læsere hjælper med at understøtte MSpoweruser. Vi får muligvis en kommission, hvis du køber via vores links. Værktøjstip-ikon

Læs vores oplysningsside for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe MSPoweruser med at opretholde redaktionen Læs mere

Mens Ballmers store re-org ikke vil blive fuldt implementeret før udgivelsen af ​​Windows Phone Blue, begynder nogle dele at tage form.  Myerson, som har været ansvarlig for OS Engineering Group i to måneder nu, har besluttet at lave et rent bord i ledelsen og vil nu have syv personer, der vil rapportere direkte til ham.

Da Sinofsky forlod, blev hans job delt i to mellem hans højre hånds pige Julie Larson-Greene og Tami Reller.  Med omorganiseringen flyttede Reller for at overvåge marketing, og Larson-Greene gik for at føre tilsyn med Devices and Studios.  Reller og Larson-Green rapporterer direkte til Ballmer.  Med opkøbet af Nokia overhaler Stephen Elop Julies nuværende position, og hun rapporterer til Elop.  Hvis Elop bliver administrerende direktør, kan hun få sit gamle job tilbage, eller en ny administrerende direktør kan ryste op igen med den nye ledelse.

Myerson har fjernet nogle af Sinofskys andre løjtnanter fra magten, herunder Grant George, Antoine Leblond og Jon DeVaan.  Du husker måske Antoine Leblond kom til magten, efter at Michael Angiulo kom i problemer for at rappe om "fucking to tæver på samme tid” med Too Short for his 40th fødselsdagsfest sammensat af hans kone.  Kilder har fortalt mig, at de tre vil blive hos virksomheden indtil videre og vil tage en beslutning om deres fremtid, efter at en ny administrerende direktør er valgt.

michael juliesinofsky michael

http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0

Jeff Sandquist, der steg gennem virksomhedens rækker for til sidst at blive Senior Director of Developer Relations, forlader virksomheden for at blive Twitters direktør for Platform Partnerships.  En kilde fortalte mig, at Sandquist har brugt meget tid på at arbejde på specielle projekter for nylig og var bekymret for sin fremtid, da ny ledelse var på vej ind.  Tillokkelsen af ​​Twitter-aktier (i betragtning af deres kommende børsnotering) var bare noget, han ikke kunne modstå, og han hoppede af. Sandquist er ikke den eneste, der har forladt Microsoft på grund af bekymringerne over ny ledelse og tillokkelse af aktiebonusser og andre incitamenter. To bemærkelsesværdige tidligere Microsoft-ansatte Surupa Biswas (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) og Lenn Pryor (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) er rejst til Facebook.

Myseron har valgt Joe Belfiore skal stå i spidsen for et tværgående PC-telefon-tablet-team.  Han har også valgt Marc Whitten til at lede TV- og storskærmsteamet; han vil beholde sin stilling som tilsyn med Xbox Live.  Chris Jones vil fortsætte med at stå i spidsen for OS-tjenester, herunder SkyDrive.  Udviklingschef vil være Henry Sanders, som havde arbejdet med Myerson på Windows Phone. David Treadwell fra Xbox-teamet vil lede produktstyring for OS-gruppen, og Mike Fortin fra Windows vil stå i spidsen for test og kvalitet. 

Det er ikke tilfældigt, at Treadwell, Fortin og Sanders er sammen igen.  De er alle tidligere medlemmer af Core Operating System Division (COSD).  Jon DeVaan var tidligere ansvarlig for denne gruppe, og den blev oprindeligt sat sammen under Jim Allchin. 

Dean Hachamovitch vil beholde sin rolle som leder af Internet Explorer og rapporterer i øjeblikket direkte til Ballmer.  Det er uklart, hvem han vil ende med at rapportere til i fremtiden, og han er stadig en relativt magtfuld person i Microsoft på nuværende tidspunkt. 

Kilder fortæller mig, at Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov og Reller ikke seriøst overvejes til rollen som administrerende direktør, der kan gå igennem processens formaliteter.  I stedet leder bestyrelsen efter en administrerende direktør, der vil arbejde sammen med disse seks ledere og fortsætte en del af Ballmers vision i mindst tre år.

Mere om emnerne: myerson, re-org

Giv en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *