Sony PlayStation annoncerer globale jobnedskæringer på 900, efterhånden som industrilandskabet skifter

Sony Interactive Entertainment (SIE), spildivisionen bag PlayStation, annoncerede en omstruktureringsplan på tirsdag, der vil resultere i en reduktion på ca. 900 arbejdspladser, hvilket repræsenterer omkring 8 % af den globale arbejdsstyrke. Flytningen tilskrives udviklende industritrends, økonomiske skift og virksomhedens behov for at tilpasse sig, når det søger at bevare sin position som førende inden for spil.

Jim Ryan, administrerende direktør for SIE, anerkendte virkningen af ​​beslutningen i en erklæring og sagde: "Dette er utroligt dygtige mennesker, som har været en del af vores succes, og vi er meget taknemmelige for deres bidrag. Branchen har dog ændret sig enormt, og vi er nødt til at være fremtidsberedte for at sætte forretningen op til det, der venter forude.”

Centrale punkter:

• Global påvirkning: Jobnedskæringer vil påvirke medarbejdere på tværs af alle SIE-regioner, inklusive Amerika, EMEA, Japan og Asien-Stillehavsområdet.
• Studielukninger, reduktioner: London Studio lukker helt, mens Firesprite sammen med andre UK-baserede funktioner vil se reduktioner.
• Fokus på omstrukturering: Beslutningen understreger PlayStations bestræbelser på at strømline ressourcer, tilpasse sig skiftende udviklings- og distributionsmodeller og forblive fokuseret på virksomhedens langsigtede bæredygtighed.
• Support til berørte medarbejdere: SIE vil give fratrædelsesgodtgørelser og, hvor det er relevant, iværksætte støtteprogrammer for at hjælpe afgående medarbejdere.

Ryan understregede, at beslutningen, selvom den var svær, blev truffet for at sikre PlayStation-mærkets fortsatte succes på et hurtigt skiftende marked. "Vi er nødt til at leve op til forventningerne fra udviklere og spillere," sagde Ryan, "og fortsætte med at drive fremtidig teknologi inden for spil."

Du kan læse Jim Ryans e-mail til Sony SIE-medarbejdere nedenfor:

E-mail 

Emne: Vigtig opdatering vedrørende organisatorisk omstrukturering 

Hold, 

Det er vigtigt at give dig opdateringer om virksomheden så ofte som muligt. I dag skriver jeg med en trist nyhed. Gennem diskussioner i løbet af de sidste par måneder om det udviklende økonomiske landskab, ændringer i måden, vi udvikler, distribuerer og lancerer produkter på, og sikring af, at vores organisation er fremtidsparat i denne hastigt skiftende industri, har vi konkluderet, at svære beslutninger er blevet uundgåelige. Lederteamet og jeg tog den utroligt svære beslutning om at omstrukturere driften, hvilket desværre inkluderer en reduktion af vores arbejdsstyrke, hvilket påvirker meget talentfulde personer, som har bidraget til vores succes.  

Efter grundige overvejelser og mange ledelsesdiskussioner over flere måneder er det blevet klart, at der er behov for ændringer for at fortsætte med at vokse forretningen og udvikle virksomheden. Vi var nødt til at træde tilbage, se holistisk på vores forretning og gå fremad med fokus på virksomhedens langsigtede bæredygtighed og levere de bedst mulige oplevelser for vores samfund. Målet er at strømline vores ressourcer for at sikre vores fortsatte succes og evne til at levere oplevelser, som spillere og skabere er kommet til at forvente af os.  

Jeg ønsker at være så gennemsigtig som muligt over for dig, vores partnere og vores samfund om, hvad dette betyder:  

• Vi forestiller os at reducere vores antal ansatte med omkring 900 personer, eller omkring 8 % af vores nuværende arbejdsstyrke 
• Det vil have indflydelse for medarbejdere på tværs af alle SIE-regioner – Amerika, EMEA, Japan og APAC  
• Flere PlayStation Studios er berørt 

Jeg ved, at det vil være hårdt og foruroligende at modtage denne nyhed, og du undrer dig over, hvad det betyder for dig. Tidslinjer og procedurer for, hvordan vi griber dette an, vil variere baseret på din placering på grund af lokale love og regler.

• For dem af jer i USA, vil alle berørte medarbejdere blive underrettet i dag.  
• I Storbritannien foreslås det:  
  • At PlayStation Studios' London Studio lukker i sin helhed;
  • At der kommer reduktioner i Firesprite-studiet;  
  • Og at der vil være reduktioner i forskellige funktioner på tværs af SIE i Storbritannien.

De foreslåede ændringer betyder, at vi går ind i en periode med kollektiv høring, før der træffes endelige beslutninger. Alle medarbejdere, der indgår i den kollektive høring, vil blive gjort opmærksom på de næste skridt i dag.  

• I Japan vil vi implementere et næste karrierestøtteprogram. Detaljer vil blive meddelt separat.  
• I andre lande vil vi indlede samtaler med dem, der potentielt er i fare eller påvirket som følge af denne foreslåede fremgangsmåde.  

Til dem, der vil forlade SIE: Du forlader denne virksomhed med vores dybeste respekt og påskønnelse for al din indsats under din embedsperiode. 

Til dem, der skal bo på SIE: Vi vil sige farvel til venner og kolleger, som vi værdsætter under denne proces, og det vil være smertefuldt. Din modstandsdygtighed, følsomhed og tilpasningsevne vil være afgørende i de kommende uger og måneder.     

Det bliver ikke nemt, og jeg er klar over, hvilken indflydelse det vil have på trivslen. Berørte medarbejdere vil modtage støtte, herunder fratrædelsesgodtgørelser. Selvom det er udfordrende tider, er det ikke et tegn på manglende styrke i vores virksomhed, vores brand eller vores branche. Vores mål er at forblive agile og tilpasningsdygtige og at fortsætte med at fokusere på at levere de bedst mulige spiloplevelser nu og i fremtiden. 

Tak for din forståelse i denne svære periode. Vær søde mod jer selv og hinanden. 

Jim 

Sidste måned, Microsoft annoncerede at den afskediger omkring 1900 medarbejdere fra sin spildivision, der havde omkring 22,000 ansatte. Xbox, ZeniMax og Activision Blizzards medarbejdere blev berørt som en del af disse afskedigelser. Du kan læse mere om det link..