Microsoft Stores rapport afslører små forretningstendenser blandt Gen Z-iværksættere

microsoft Corporation bestilte en intern undersøgelse i april 2022 med titlen "Small Business State of Mind." Efter at være blevet udført af Wakefield Research blandt 1,000 små virksomhedsejere med nul til 24 ansatte, deler Microsoft Store nu rapportens data for at opklare de største små virksomhedstendenser og fremhæver, hvordan Gen Z små virksomhedsejere vil påvirke iværksætterverdenen. 

Microsoft deler nøgleresultater fra rapporten. Den første er, hvordan Gen Z-ejere af små virksomheder vælger at arbejde sammenlignet med de konventionelle iværksættere, inklusive Millennials. Ifølge Microsoft er Gen Z's travlhed på arbejdspladsen inspireret af Millenials, men der er forskelle mellem dem. Bortset fra at have ukonventionelle arbejdstider (91 % af Gen Z-ejere af små virksomheder arbejder ud over den normale arbejdsordning kl. 9 til 5), siges 81 % af Gen Z-deltagerne i undersøgelsen at arbejde, mens de er på ferie.

På trods af dette usædvanlige setup mener 61 % af Gen Z-ejere af små virksomheder, at de er mere tilbøjelige til at opnå førtidspension på denne måde end at forfølge virksomhedsjob. "Tidlig pensionering giver mulighed for at forfølge personlige passioner, mens alderen stadig er på deres side," tilføjer Microsoft. "Én ting er sikkert, Gen Z er ikke bange for at skrive deres egen spillebog."

Undersøgelsen finder også ud af, hvordan Gen Z-iværksættere formulerer deres virksomheds succes. Overraskende nok inkluderer det skabelsen af ​​positive sociale ændringer gennem deres virksomheder. Ifølge 82 % af Gen Z-ejere af små virksomheder i undersøgelsen, påvirker prioritering af det sociale gode væksten i deres virksomheder. Endnu mere interessant sagde 52% af disse Gen Z-iværksættere, at det også påvirker dem personligt ved at påvirke deres mentale sundhed positivt. Med det rangerer 50 % af Gen Z små virksomhedsejere i undersøgelsen socialt gode som en af ​​deres top tre forretningsprioriteter.

Mens de fleste dele af undersøgelsen ser ud til at være forventede, er nogle detaljer afsløret af Microsoft chokerende og interessante. Det inkluderer det faktum, at 47 % af disse iværksættere spiller, når det kommer til skæbnen for deres virksomheds sikkerhedsdata. På trods af de moderne tider, hvor de fleste små virksomheder sætter stor pris på teknologi, er næsten halvdelen af ​​deltagerne angiveligt "rullet terning i håb om at undgå et databrud" ved ikke at investere i ordentlige sikkerhedstjenester.

På den anden side, mens de fleste virksomhedsejere i høj grad værdsætter universitetsuddannelse som det grundlæggende og vigtigste sted for at lære om virksomhedsledelse, beder Gen Z-iværksættere om at være anderledes. XNUMX procent af undersøgelsens Gen Z-ejere af små virksomheder siger, at en universitetsuddannelse er "ikke særlig nødvendig for at drive deres egen virksomhed." Det er her, tingene bliver interessante, da Microsoft løfter sløret for, hvad der hovedsageligt udgør den nye karriereressource for Gen Z-iværksættere: TikTok. Ifølge Microsoft er platformen langsomt ved at blive den nye ressource af forretningsfærdigheder og viden for Gen Z. Den understreger, at den præsenterer værdifuldt forretningsrelateret indhold og ideer, der normalt ikke introduceres i klasseværelset.

Disse resultater viser, hvordan små virksomheder udvikler sig nu under hænderne på Gen Z. De punkter, undersøgelsen præsenterer, kan være langt fra de konventionelle koncepter for iværksætteri, men de skaber nye racer af virksomhedsejere, der er i stand til at overleve denne æras mange forskellige kriser. Og med socialt gode, der prioriteres af denne generation af virksomhedsejere, kan vi forvente en nation af iværksættere, der vil værdsætte samfundet på samme måde, som de værdsætter deres kunder.