LinkedIn annoncerer ny videointroduktion og feedbackværktøj til interviewforberedelse
2 min. Læs
Udgivet den
Del denne artikel
Forbedre denne vejledning
Læs vores oplysningsside for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe MSPoweruser med at opretholde redaktionen Læs mere
For at hjælpe rekrutterere med at finde kvalitetskandidater tester LinkedIn nu en ny videointrofunktion. Denne nye videointroduktionsfunktion giver rekrutterere mulighed for at evaluere en kandidats kommunikation og bløde færdigheder før det første møde. Sådan fungerer denne funktion:
- Med videointro kan du, når du modtager ansøgninger om et jobopslag, invitere de mest kvalificerede kandidater til at besvare op til to spørgsmål fra en liste over muligheder, der inkluderer spørgsmål, såsom "Fortæl mig om dig selv", "Hvad er din største styrke ?," og "Beskriv dit mest udfordrende projekt."
- Kandidater kan vælge at indsende deres svar via hurtig videooptagelse eller skriftligt svar.
- For at lette presset for jobansøgere har LinkedIn gjort denne funktion valgfri, og kandidater kan genoptage deres svar, så ofte de ønsker, før de indsender.
LinkedIn annoncerede i dag også et AI-drevet øjeblikkelig feedback-værktøj, der analyserer taleindhold og -mønstre for at hjælpe jobsøgende med at teste og forfine deres interviewfærdigheder. Når de har registreret deres øvelsessvar, vil de få en vurdering af deres svarlevering - med feedback om tempo, hvor mange gange du bruger udfyldningsord og følsomme sætninger, du skal undgå.
Du kan få adgang til det nye feedbackværktøj til interviewforberedelse, efter du har søgt job på LinkedIn jobs hjemmeside.
Kilde: LinkedIn
