LinkedIn annoncerer tre nye produkttilbud til Indien
2 min. Læs
Opdateret den
Del denne artikel
Forbedre denne vejledning
Læs vores oplysningsside for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe MSPoweruser med at opretholde redaktionen Læs mere
LinkedIn annoncerede i dag tre nye produkter til Indien for at betjene deres voksende 37 millioner brugerbase. Indien er også det næststørste og et af de hurtigt voksende markeder for LinkedIn globalt. Læs om deres tre nye produkttilbud nedenfor.
LinkedIn startpakke:
LinkedIn Starter Pack er rettet mod startups og små og mellemstore virksomheder (SMB'er). Det er en premium ansættelses-, markedsførings- og læringsløsning kombineret i en enkelt, brugervenlig pakke til en meget speciel pris. Dette er "LinkedIn in a box" for SMB'er og startups. Denne pakke er nu live på linkedin.com/starterpack og åben for ansøgninger. De vil også give denne pakke til 100 lovende SMB'er og startups efter først-til-mølle-princippet.
LinkedIn-placeringer:
LinkedIn Placements er nu åben for studerende på alle gymnasier og universiteter i Indien. Studerende kan tage en vurderingstest på LinkedIn for at få direkte adgang til tusindvis af jobåbninger i 35 topvirksomheder i Indien.
LinkedIn samarbejder med Aspiring Minds, CoCubes, HackerRank og Wheebox til vurderingstestene. Dette produkt er nu live og kan tilgås på linkedin.com/placements eller placements.com.
LinkedIn Lite:
Som navnet antyder, er LinkedIn Lite en lettere version af LinkedIns mobilside, der er dataeffektiv og også fungerer godt på et 2G-netværk. Linked India-teamet i Bangalore byggede dette fra bunden med fokus på hastighed og effektivitet af adgang. LinkedIn siger, at LinkedIn Lite indlæses fire gange hurtigere, uanset den mobile enhed og det netværk, den er forbundet til. Den vil være tilgængelig for alle indiske brugere i de kommende uger.
Akshay Kothari, landechef og produktchef, LinkedIn India sagde følgende om lanceringen,
"Indien er et afgørende marked for LinkedIn, da vi arbejder på at realisere vores vision om at skabe økonomiske muligheder for hvert medlem af den globale arbejdsstyrke. Vi er på spidsen af en ny vækstfase i Indien, hvor vi bliver endnu mere relevante for de medlemmer og virksomheder, vi betjener. Disse nye tiltag vil hjælpe os med at holde trit med den stigende efterspørgsel efter viden og adgang til muligheder. Vi er forpligtet til Indien og til at øge vores evne til at levere værdi til endnu flere medlemmer og være en del af deres professionelle vækstrejse ved at investere og innovere lokalt."
