Google.org lover $14 millioner midler til Goodwill Digital Career Accelerator

Google.org vil lægge en geninvestering på $14 millioner i Goodwill Digital Career Accelerator, annonceret Google, mandag den 9. maj. Ifølge firmaet inkluderer beløbet tilskud og naturaliestøtte, der vil hjælpe Goodwill i dets rejse til at levere forskellige digitale træningstjenester og tilbyde jobformidling til adskillige enkeltpersoner. Ifølge Googles erklæring vil fonden give Goodwill mulighed for at rumme mere end 200,000 personer med digitale færdigheder og karrieretræning i USA og Canada. 

Konkret omfatter virksomhedens støtte $7 millioner i donerede søgeannoncer og $7 millioner i Google.org-tilskud. Midlerne vil være fokuseret på at levere forskellige tjenester og forbedre effektiviteten af ​​organisationen i at udføre sine planer. "Fondene understøtter udvikling og udvidelse af infrastruktur som sporingssystemer til ansættelse og uddannelse, der vil forbedre rækkevidden og effektiviteten af ​​Goodwills tjenester på lokalt niveau," skrev Google & Alphabets præsident for Global Affairs Kent Walker og Goodwill Industries Internationals præsident og administrerende direktør Steve Preston i en blogindlæg annoncerer nyhederne. 

Yderligere omfatter supporten 10 Google-medarbejdere, der leverer fuldtids pro bono-service igennem Google.org-stipendium. Google siger, at holdet på 10 vil hjælpe Goodwill med at forbinde online jobsøgende med deres karrierecoacher. I forhold til dette har Google allerede sat over 300,000 jobsøgende i forskellige digitalt relaterede job og uddannet mere end en million individer med vigtige digitale færdigheder og digital bevidsthed.

"Gennem samarbejder som det mellem Goodwill og Google lærer vi, hvad der virker, og hvad der ikke gør," står der i blogindlægget. "Ved at tilpasse de rigtige ressourcer kan vi opbygge de systemer og den kapacitet, der er nødvendig for at lukke den digitale kvalifikationskløft og forbinde amerikanere med de færdigheder og støtte, de har brug for for at konkurrere i det 21. århundredes økonomi. I ethvert samfund har vi brug for talent udstyret og deltagende i vores hurtigt skiftende arbejdsmarked."

Disse fælles bestræbelser fra Google og Goodwill har allerede været til gavn for utallige jobsøgende og kan endda udvides til flere personer i fremtiden. Ifølge den multinationale teknologivirksomhed vil programmerne og projekterne hjælpe folk med at få digitale job uden diplom, eftersom flere og flere arbejdsgivere nu fokuserer på kompetencer i stedet for gradsrelaterede krav. I øjeblikket kun 36% af amerikanske voksne er indehavere af universitetsuddannelser. Tallene fører til 5.9 arbejdsløse og 11 millioner ubesatte job på grund af mangel på de nødvendige færdigheder.

"Når arbejdsgivere ansætter for relevante færdigheder, i stedet for at screene for grader, får vi adgang til en talentpulje, der er kvalificeret, klar til at arbejde og betydeligt mere forskelligartet," sagde Walker og Preston. "Men for at arbejdsgivere kan ansætte folk med de nødvendige færdigheder, skal folk have succesrige muligheder for at erhverve disse færdigheder."

Med dette kan Goodwill Digital Career Accelerator være en bemærkelsesværdig løsning på de nævnte problemer. Ifølge Google, bortset fra at fjerne de barrierer, der får amerikanere til at stoppe med at lære vigtige færdigheder, de har brug for for at få et job (stipendier, tilslutningsstøtte, transportkreditter, karrierenavigatorer og andre), sætter projektet også over 70 % af den amerikanske befolkning at have adgang til forskellige Goodwill-missionstjenester over hele landet.