Treyarch uvádí, že inkluzivní pracovní prostředí je jejich „nejvyšší prioritou“
2 min. číst
Publikované dne
Sdílejte tento článek
Vylepšete tuto příručku
Přečtěte si naši informační stránku a zjistěte, jak můžete pomoci MSPoweruser udržet redakční tým Dozvědět se více
V prohlášení na Twitteru, vývojář Call of Duty Treyarch prohlásil, že bezpečné, rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí je pro studia „nejvyšší prioritou“.
„Naše kultura nemá prostor pro sexismus, obtěžování, rasismus, bigotnost, diskriminaci nebo šikanu,“ prohlásil Treyarch rozhodně v příspěvku na Twitteru. "Jak postupujeme kupředu, poskytování bezpečného, rozmanitého a inkluzivního pracovního prostředí, aby se všem dařilo, bude naší nejvyšší prioritou."
„Každý v Treyarch je přitahován vývojem her, protože máme hlubokou lásku k umění videoher a kouzlu, které dokáže vytvořit okamžiky, na kterých záleží. Toto je okamžik, na kterém záleží, a začíná tím, že je lepší,“ pokračovalo důrazné prohlášení.
Po tomto prohlášení zveřejněném na hlavním twitterovém účtu vývojáře Call of Duty, zaměstnanec Treyarch Miranda splatná později objasnil, že „ženy z Treyarchu zorganizovaly sepsání prohlášení a jeho zveřejnění. To, co se stalo, jsme nejvíce ovlivněni tím, co se stalo, a bojujeme za lepší budoucnost. Změna musí nastat zevnitř a my děláme, co je v našich silách, a potřebujeme podporu, ne tohle.“
Když se díváme dopředu na rok 2022, cítili jsme, že je důležité podělit se o několik myšlenek… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w
- Treyarch Studios (@Treyarch) 21. prosince 2021
Toto prohlášení přichází v důsledku usvědčujících zpráv a soudních sporů proti mateřské společnosti Activision Blizzard King, který byl obviněn z toho, že měl „všudypřítomná kultura „frat boy“ na pracovišti“, která vyvolala vlny protestů a volání po reformě v herním průmyslu.
