Hněv Terryho Myersona pokračuje: Microsoft potvrzuje odchod George Granta ze společnosti

Ikona času čtení 4 min. číst


Čtenáři pomáhají podporovat MSpoweruser. Pokud nakoupíte prostřednictvím našich odkazů, můžeme získat provizi. Ikona popisku

Přečtěte si naši informační stránku a zjistěte, jak můžete pomoci MSPoweruser udržet redakční tým Dozvědět se více

grant-george-in-charge-of-test

Další den, další poručík Sinofsky opouští redmondský softwarový gigant. Stejně jako u Jona DeVaana není překvapením, že George Grant odchází, když ho Terry Myerson donutil odejít a nahradil ho Mikem Fortinem. Sinofsky a Grant se vracejí zpět do Office dnů v roce 1994. Pro ty, kteří Granta neznají, krátký životopis:

Grant George byl korporátním viceprezidentem pro testování a provoz – Windows Experience Group v divizi platforem a služeb. Windows Experience Group je integrovaný systém programů, služeb a řešení, které z velké části tvoří prostředí Windows Client – ​​navržený tak, aby spolupracoval při řešení široké řady problémů a potřeb zákazníků. George je přímo odpovědný za testovací týmy a testovací inženýrství a také za interní inženýrské operace ve skupině Windows Experience Group. George má další odpovědnost za řízení technických standardů a metod s dalšími vedoucími partnery v rámci širších týmů Windows (klient, jádro a server). George se připojil k Microsoftu v červnu 1994 jako testovací manažer pro tehdy nově vytvořenou Office Product Unit, jejíž první sdílené kódy byly vyvinuty pro Office 95. Od té doby se sdílený kód výrazně zvýšil v Office a George vedl konvergenci na společných testovacích nástrojích. , testovací strategie, osvědčené postupy a harmonogram a dodávky produktů napříč všemi testovacími týmy Office, aby bylo možné dodávat produkty Office 95, Office 97 a Office 2000. Mnoho z Georgeových zájmů spočívá v neustálém zdokonalování metod pro řízení vývoje produktu, testování a uvádění na trh inženýrských metod a procesu a v hledání chytřejších a dřívějších způsobů, jak zachytit a odstranit vady produktu a vštípit dřívější implementaci zpětné vazby od uživatelů a vylepšení produktu. vývojový cyklus. George se připojil k týmu Windows Experience v srpnu 2006. Před příchodem do Microsoftu George strávil 14 let v Silicon Valley jako testovací inženýr a testovací manažer ve společnosti Tandem Computers. Po Tandemu pomohl založit Cooperative Solutions Inc. (soukromě financovaný podnik), aby zavedl testovací inženýrství a procesy uvolňování produktů pro objektově orientovaný vývoj aplikací a produkt provozního prostředí s názvem Ellipse. Později se připojil k Taligentu, společnému podniku IBM Corp., Hewlett-Packard Co. a Apple Computer, s podobnými povinnostmi. George má bakalářský titul v oboru obchodní administrativa a němčinu s menším studiem počítačových věd na California State University, Fullerton.

V předchozím příspěvku jsme diskutovali o „funkčním triumvirátu“, což znamená, že zde budou vedoucí programového managementu, testování a vývoje. Na nejvyšší úrovni představoval George Grant „testovací“ pilíř hierarchie.

Sinofsky dává prohlášení o svých bývalých kolezích, jsem zvědav, jestli se spojí a založí společnost:

"Grant vždy představoval vrchol zaměření na zákazníka," řekl Sinofsky. "Jeho přínos pro Windows i Office neměl obdoby v inženýrské disciplíně testování, automatizace a kvality."

Zástupce Microsoftu potvrdil Georgeův odchod, který oznámil dříve v úterý v memorandu kolegům, slovy: „Děkujeme mu za jeho příspěvky pro společnost a přejeme mu vše nejlepší.“

Nechci trávit příliš mnoho času rehašováním toho, čím jsem si prošel v předchozích příspěvcích. Jsme však svědky očisty od věrných Sinofsky v Microsoftu. Ti, kteří se zvedli v řadách prostřednictvím divize Office a nakonec převzali tým Windows, jsou nyní vytlačováni ze svých vedoucích pozic a opouštějí společnost. Proč bojovat, abyste zůstali, když by mohl přijít nový generální ředitel a stejně vás vyhodit? Mnoho z těchto jednotlivců, včetně DeVaana a Granta, jsou již multimilionáři a nestáli ve společnosti pro peníze, ale pro dopad, který nadále mají na jejich miliardy zákazníků.

Jsme svědky opakování historie v Microsoftu. Před několika lety tým Office převzal divizi Windows, nyní je vedení vyhozeno a tým Windows Phone přebírá Windows. V nadcházejících měsících uvidíme, že ze společnosti odejde více lidí.

Přečtěte si prosím související příspěvky: Koho dalšího Terry Myerson vytlačí z Microsoftu? a pověst: Terry Myerson požádal, aby oznámení generálního ředitele bylo odloženo do jara 2014

Více o tématech: george grant, jon devaan, sinofsky, Terry Myerson