Microsoft nyní umožňuje zaměstnanci čerpat až čtyři týdny plně placené dovolené na péči o člena rodiny
3 min. číst
Publikované dne
Sdílejte tento článek
Vylepšete tuto příručku
Přečtěte si naši informační stránku a zjistěte, jak můžete pomoci MSPoweruser udržet redakční tým Dozvědět se více
Microsoft dnes oznámila, nový benefit pro své zaměstnance v USA. Nová dovolená Family caregiver umožní zaměstnanci Microsoftu vzít si až čtyři týdny plně placené dovolené na péči o nejbližšího člena rodiny s vážným zdravotním stavem. Tato výhoda je již ve 22 zemích a nyní ji zpřístupňují všem zaměstnancům se sídlem v USA. Microsoft také uvedl, že tuto výhodu přinesou v následujících měsících i zbývajícím zemím. Tento nový benefit opět dokazuje, že Microsoft neustále hledá způsoby, jak investovat do svých zaměstnanců a udělat z něj výjimečné místo pro práci.
„Tato důležitá nová výhoda představuje významný milník v našem úsilí vybudovat kulturu diverzity a inkluze a demonstruje náš hluboký závazek k pohodě a péči o zaměstnance a respekt k celé kariéře,“ řekla Kathleen Hogan, EVP, Human Resources. ve společnosti Microsoft. "Často jsem říkal, že život se děje, když pracuješ." A je to pravda. Všichni budeme čelit těžkým časům, které přejdou do práce – nikdo není imunní. Jako globální zaměstnavatel víme, že je na nás, abychom neustále vyhodnocovali potřeby naší pracovní síly a poskytovali špičkové výhody a programy na podporu našich zaměstnanců – v práci i doma,“ dodala.
Microsoft již svým zaměstnancům nabízí následující zdravotní benefity:
- Lékařská a hospitalizace. Špičkové zdravotní pokrytí, více než nabízí mnoho jiných společností.
- Péče o zrak. Jedno roční oční vyšetření a úhrada za jedny brýle nebo kontakty za kalendářní rok.
- Péče o zuby. Vyberte si mezi základním plánem nebo plánem, který zahrnuje více – včetně ortodontických služeb.
- Volá lékař. Ano to je správně. V oblasti Seattlu za vámi mohou lékaři přijít 24 hodin denně.
- 24hodinová zdravotní linka. Získejte užitečné a srozumitelné informace 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, které vám pomohou činit správná rozhodnutí týkající se zdravotní péče.
- Bezplatné zdravotní prohlídky na akademické půdě a očkování proti chřipce. Postarat se o sebe je stejně snadné jako vyzvednutí oběda v našem on-site Living Well Health Center.
- A ještě mnohem více, včetně životního pojištění, pojištění invalidity, pojištění smrti následkem úrazu a rozřezání, skupinového právního krytí, flexibilních výdajových účtů závislých osob a zdravotní péče, programů pro regulaci hmotnosti a podpory ergonomie kanceláře.
Novorozené matky dostávají 8 týdnů placené mateřské dovolené v invaliditě a mohou také čerpat krátkodobou dovolenou pro invaliditu (STD) počínaje 2 týdny před plánovaným termínem porodu. Za narození, adopci nebo umístění do pěstounské péče rodiče dostanou 12 týdnů plně placené rodičovské dovolené, aby se spojili se svou novou rodinou.
