Microsoft najímá právní firmu, aby přezkoumala kulturu sexuálního obtěžování ve společnosti
2 min. číst
Publikované dne
Sdílejte tento článek
Vylepšete tuto příručku
Přečtěte si naši informační stránku a zjistěte, jak můžete pomoci MSPoweruser udržet redakční tým Dozvědět se více
Na základě usnesení akcionářů, Představenstvo Microsoftu souhlasilo s provedením přezkumu o účinnosti politik a postupů společnosti v oblasti sexuálního obtěžování a diskriminace na základě pohlaví.
Tento krok následuje po tom, že společnost byla v rozpacích kvůli obviněním, že tehdejší generální ředitel Bill Gates sexuálně obtěžoval mladší zaměstnance a měl poměr s podřízeným, který trval několik let.
Přezkoumání provede advokátní kancelář Arent Fox, která provede následující práce:
- Povede to k veřejnému zveřejnění zprávy o transparentnosti hodnotící účinnost politik, školení a souvisejících politik v oblasti sexuálního obtěžování a diskriminace na základě pohlaví na pracovišti. To bude zahrnovat přezkoumání obav, které zaměstnanci vyjádřili v roce 2019 v e-mailovém vláknu „In Need of Assistance“, kroky, které společnost podnikla, aby na tyto obavy reagovala, a další kroky, které by mohly tato ochranná opatření dále posílit. Přezkum bude také zahrnovat analýzu politik, postupů a závazků k vytvoření bezpečného a inkluzivního pracovního prostředí.
- Zpráva bude shrnovat výsledky všech vyšetřování sexuálního obtěžování během stejného časového období proti členům představenstva a týmu vedoucích pracovníků společnosti, včetně obvinění, která výbor představenstva vyšetřoval na začátku roku 2019 a týkal se Billa Gatese.
- Posoudí kroky, které byly podniknuty k tomu, aby byli zaměstnanci, včetně vedoucích pracovníků, odpovědní za sexuální obtěžování nebo diskriminaci na základě pohlaví.
- Zpráva bude obsahovat údaje o počtu vyšetřovaných případů sexuálního obtěžování a jejich vyřešení.
Satya Nadella, předseda představenstva a generální ředitel společnosti Microsoft, řekl: „Naše kultura zůstává naší prioritou číslo jedna a celé představenstvo oceňuje zásadní význam bezpečného a inkluzivního prostředí pro všechny zaměstnance společnosti Microsoft. Jsme odhodláni nejen přezkoumat zprávu, ale poučit se z hodnocení, abychom mohli nadále zlepšovat zkušenosti našich zaměstnanců. Tuto komplexní recenzi beru jako příležitost k dalšímu zlepšování."
