微軟創辦自己的「人工智慧大學」以解決技能短缺問題

人工智能和機器學習是目前最熱門的技術話題，導致整個行業都缺乏受過機器學習培訓的開發人員以及新畢業生的高薪。

一些公司一直在通過大量報價挖走員工來突襲大學，但微軟決定通過開設自己的內部“大學”來解決技能短缺的問題，以提高微軟在該領域的員工的技能並培養內部人才。

“我們有一個叫做 AI 大學的東西，它是一個內部教育項目，讓那些非常聰明和有能力但在不同領域接受過培訓的人可以快速了解機器學習，無論是從基礎意義上還是從實踐意義上講如何使用它，”劍橋微軟研究實驗室負責人 Chris Bishop 說。

微軟還試圖通過資助學生上大學和在會議上物色早期人才來建立從大學到辦公室的管道。

“我們試圖與他們 [大學] 合作，以推動人才管道，”畢曉普說。 “例如，我們是劍橋大學碩士課程的主要贊助商。”

微軟目前在劍橋大學資助大約 200 個博士獎學金，遠遠超過谷歌等其他公司。

“我們試圖避免做的一件事就是進入一所大學，吸納所有頂尖教授，然後任由風滾草吹過走廊，”他說。

“對於一些公司來說，這可能是一個短期的解決方案，但我認為它甚至不能很好地服務於行業本身，更不用說學術界或國家，採取這種相當短期的觀點。”

微軟的競爭對手谷歌和蘋果也在劍橋設立了研究辦公室，谷歌的 Deepmind 在 345,000 年為人工智能研究人員（他們以前經常在大學任教）提供了 258,000 美元（2016 英鎊）的平均工資。來自 DeepMind 的研究人員可能也在薪酬中給學生講授人工智能和機器學習課程，有些人甚至擔任博士生導師。

隨著人工智能越來越多地接觸到我們每天使用的越來越多的產品，從我們的軟鍵盤到我們的防病毒軟件，顯然，這是微軟不能落後的領域。 隨著最搶手的研究人員的年薪已經上漲到 1 萬美元，微軟的戰略是否最終會得到回報，或者直接在就業市場上與穀歌和蘋果競爭是否會更好，還有待觀察。首先確保最優秀的人才。

通過 BusinessInsider