微软创办自己的“人工智能大学”以解决技能短缺问题

人工智能和机器学习是目前最热门的技术话题，导致整个行业都缺乏受过机器学习培训的开发人员以及新毕业生的高薪。

一些公司一直在通过大量报价挖走员工来突袭大学，但微软决定通过开设自己的内部“大学”来解决技能短缺的问题，以提高微软在该领域的员工的技能并培养内部人才。

“我们有一个叫做 AI 大学的东西，它是一个内部教育项目，让那些非常聪明和有能力但在不同领域接受过培训的人可以快速了解机器学习，无论是从基础意义上还是从实践意义上讲如何使用它，”剑桥微软研究实验室负责人 Chris Bishop 说。

微软还试图通过资助学生上大学和在会议上物色早期人才来建立从大学到办公室的管道。

“我们试图与他们 [大学] 合作，以推动人才管道，”毕晓普说。 “例如，我们是剑桥大学硕士课程的主要赞助商。”

微软目前在剑桥大学资助大约 200 个博士奖学金，远远超过谷歌等其他公司。

“我们试图避免做的一件事就是进入一所大学，吸纳所有顶尖教授，然后任由风滚草吹过走廊，”他说。

“对于一些公司来说，这可能是一个短期的解决方案，但我认为它甚至不能很好地服务于行业本身，更不用说学术界或国家，采取这种相当短期的观点。”

微软的竞争对手谷歌和苹果也在剑桥设立了研究办公室，谷歌的 Deepmind 在 345,000 年为人工智能研究人员（他们以前经常在大学任教）提供了 258,000 美元（2016 英镑）的平均工资。来自 DeepMind 的研究人员可能也在薪酬中为学生提供人工智能和机器学习讲座，有些人甚至担任博士生导师。

随着人工智能越来越多地接触到我们每天使用的越来越多的产品，从我们的软键盘到我们的防病毒软件，显然，这是微软不能落后的领域。 随着最抢手的研究人员的年薪已经上涨到 1 万美元，微软的战略最终是否会得到回报，还是直接在就业市场上与谷歌和苹果竞争是否会更好还有待观察。首先确保最优秀的人才。

通过 BusinessInsider