谷歌推出面试热身，帮助你练习回答面试问题

接受面试可能是获得一份你真正想要的工作的最有压力的部分之一。 如果您是某个特定领域的初学者或决定尝试其他职业，那么意识到您将面临不熟悉的问题可能会让您感到困惑。 然而，当你已经在实际面试中时，即使是最简单的问题也会让你在毫无准备时结结巴巴。 为了解决这个问题， 谷歌 推出了新的 面试热身网站，这是公司与谷歌一起成长和职业证书计划的一部分。 它已在适用于 Mac、Windows、Android 和 iOS Safari 的 Google Chrome 中可用。

该网站的目标非常简单。 您将收到面试问题，回答它们并获得见解。 通过这种方式，有面试意识的人可以有机会了解他们如何回答面试问题，并在进入实际面试之前看看是否有一些地方可以改进。

用户将通过口头传递来输入他们对问题的回答。 它使用人工智能实时转录您的答案，尽管它的功能将更多地关注您的答案的上下文而不是您的交付（例如，声音、语调、停顿等）。 据该公司称，该网站专门用于谷歌职业证书，但仍然“可供所有人使用，并且有适用于许多领域的一般问题。”

面试预热网站表明其问题可适用于广泛的专业和领域，例如数据分析、电子商务、IT 支持、项目管理、UX 设计和一般。

将提出的问题将分为不同的类别，例如背景问题、情境问题和技术问题。 它们将一一呈现给您。 您需要单击“回答”按钮以提供您的输入（将自动为您转录），然后您可以选择移动到下一个或重复它。

然后将向您展示答案。 谷歌宣布，不会对任何回复进行评分，以帮助您“在没有判断力的区域建立信心”。 他们将提供分为三种类型的见解：最常用的单词、与工作相关的术语和谈话要点。 第一个将检查您提供的句子中是否存在冗余，以便您有机会找到其他替代词来使用。 （会有建议！）。 另一方面，第二个将突出显示与您申请的工作相关的术语，以帮助您更加了解您是否使用了足够数量的单词以使您的回答更可靠。 谈话要点要复杂得多，但信息丰富。 该类别给出了“回答背景问题的建议谈话要点”，并有另外五个子类别：经验、技能、学习经验、目标和兴趣。 如果您在回答特定问题时勾选了方框，他们应该会帮助您了解情况。

上述信息和见解将在提问后提供。 “试着从面试官的角度思考你说的话，”提示写道。 “确定你想要改进的地方，然后再练习。”

用户可以复制转录的答案，甚至可以通过提示消息中的特定按钮保存答案。 另一方面，谷歌强调，出于用户隐私的考虑，它不会保存网站上的音频或任何数据。

面试热身并不是谷歌这样的公司制作的唯一一个旨在帮助个人找工作的网站。 微软 最近还带领其他 50 家公司创建了 神经多样性职业连接器，一个包含美国不同雇主的职位列表的网站。 这个地方是专门为寻找患有神经发散性疾病工人的雇主设计的。 属于该集团的公司以拥有自己的神经多样性招聘计划和针对此类个人的支持系统而闻名。