Фінансований Microsoft стартап, можливо, використовував свою технологію розпізнавання обличчя для масового спостереження в Ізраїлі

Microsoft завжди виступала за етичне використання технології штучного інтелекту, з іншого боку, продаючи ту саму технологію для сумнівного використання урядам, стверджуючи, що регулювання має випливати з демократичного процесу, а не з етичних проблем співробітників та акціонерів.

Час від часу викривається лицемірство цієї позиції, і з цього приводу саме з обвинуваченнями Фінансований Microsoft стартап AnyVision, використовує технологію розпізнавання обличчя AI для відстеження палестинців, які працюють в Ізраїлі на Західному березі.

Згідно з повідомленням NBC Anyvision використовує мережу з тисяч камер навколо Західного берега, щоб відстежувати переміщення палестинців за допомогою системи під назвою «Google Ayosh», де «Ayosh» відноситься до окупованих палестинських територій, а «Google» означає здатність технології шукати людей як якщо вони є елементами пошуку Google.

У 2018 році AnyVision здобула головну нагороду в галузі оборони в Ізраїлі, а міністр оборони Ізраїлю похвалив її за запобігання «сотням терористичних атак» з використанням «великих обсягів даних».

AnyVision визнає лише використання своєї біометричної технології для контролю перетину кордону і стверджує, що ця компанія була «найетичнішою компанією, відомою людині».

A документ на сайті уряду Ізраїлю, однак, перелічує функції AnyVision Better Tomorrow як:

1.  Розпізнавання облич У дикій природі: Реєстрація окремих осіб не потрібна. Усі особи, що проходять через поле зору, виявляються автоматично без необхідності зупиняти чи переривати. Для виявлення та розпізнавання облич системі потрібно лише 45×45 пікселів.
2. Один до багатьох: означає один датчик (фіксоване відеоспостереження, PTZ, мобільний пристрій та інші), який виділяє та розпізнає всі обличчя в полі зору (порівняно зі звичайною технологією, яка дозволяє використовувати одну людину на один датчик).
3. Використання існуючого відеоспостереження: використання існуючої (локальної) інфраструктури камер, не вимагає спеціальних камер або оновлення інфраструктури.
4. Масова шкала: призначена для виявлення та розпізнавання масової натовпу в реальному часі з часом виявлення 0.2 секунди на базу даних до 300 мільйонів осіб.
5. Етнічна інваріантність: наші нейронні мережі навчені виявляти та розпізнавати обличчя різних етнічних груп.
6. Обструкції обличчя: незмінні до маскування, сонцезахисних окулярів, волосся на обличчі, головних уборів, макіяжу тощо.
7. Точність і надійність: рівень точності до 99.78% істинно позитивних показників і менше 1 помилкового спрацьовування на 25,000 XNUMX
   чоловік.

Microsoft відповіла на звіт найнявши колишнього генерального прокурора США Еріка Холдера для розслідування чи відповідає використання технології розпізнавання облич, наприклад AnyVision Better Tomorrow, її етичним принципам.

Microsoft повідомила NBC: «Microsoft серйозно сприймає ці звинувачення у масовому стеження, оскільки вони порушують наші принципи розпізнавання обличчя».

Згідно з цими принципами, Microsoft «виступатиме за гарантії демократичних свобод людей у ​​сценаріях стеження з боку правоохоронних органів і не буде використовувати технологію розпізнавання облич у сценаріях, які, на нашу думку, можуть поставити ці свободи під загрозу».

«Якщо ми виявимо порушення наших принципів, ми припинимо наші стосунки».

У більш широкому плані Microsoft підтримала законопроект Сенату США, який вимагатиме рішення суду, перш ніж федеральні правоохоронні органи зможуть використовувати цю технологію для цілеспрямованого постійного спостереження. Однак Німа Сінгх Гуліані, старший законодавчий радник Американського союзу громадянських свобод, сказав, що законопроект «на жаль, не забезпечує захист прав людей на приватне життя».

Наразі Microsoft продає подібну технологію AnyVision, але спрямована на спостереження на робочому місці, що демонструє двосторонню природу технології.

Нещодавно з’явилися повідомлення про використання технології розпізнавання обличчя в Китаї для так званого автоматизованого расизму, де дискримінаційні практики та обмеження застосовуються до уйгурів там за допомогою технології розпізнавання обличчя, завдяки роботі вчених з ШІ США, іноді працював на Microsoft.

Чи думають наші читачі Microsoft, хто очолив список Forbes найбільш етичних компаній, діють відповідно до заявлених принципів? Дайте нам знати нижче.