Terry Myerson Kasını Esnetiyor, Sinofsky'nin Teğmenlerini İktidardan Kaldırıyor

Okuma zamanı simgesi 4 dk. okuman


Okuyucular MSpoweruser'ı desteklemeye yardımcı olur. Bağlantılarımız aracılığıyla satın alırsanız komisyon alabiliriz. Araç İpucu Simgesi

MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla

Ballmer'ın büyük yeniden organizasyonu, Windows Phone Blue'nun piyasaya sürülmesine kadar tam olarak uygulanmayacak olsa da, bazı parçalar şekillenmeye başlıyor.  İki aydır OS Engineering Group'tan sorumlu olan Myerson, yönetimi tamamen gözden geçirmeye karar verdi ve şimdi doğrudan kendisine rapor verecek yedi kişiye sahip olacak.

Sinofsky ayrıldığında, işi sağ kolu Julie Larson-Greene ve Tami Reller arasında ikiye bölündü.  Yeniden kuruluşla birlikte, Reller pazarlamayı denetlemek için harekete geçti ve Larson-Greene Cihazlar ve Stüdyoları denetlemeye gitti.  Reller ve Larson-Green, doğrudan Ballmer'a rapor verir.  Nokia'nın satın alınmasıyla Stephen Elop, Julie'nin mevcut konumunu geride bırakır ve Julie, Elop'a rapor verir.  Elop CEO olursa eski işini geri alabilir veya yeni bir CEO yeni yönetimle işleri yeniden sarsabilir.

Myerson, Sinofsky'nin diğer bazı teğmenlerini de dahil olmak üzere iktidardan uzaklaştırdı. Grant George, Antoine Leblond ve Jon DeVaan.  Antoine Leblond'un Michael Angiulo'nun " hakkında rap yaptığı için başı belaya girdikten sonra iktidara geldiğini hatırlayabilirsiniz.aynı anda iki kaltak lanet” 40 Yaşına Kadar Çok Kısath karısı tarafından bir araya getirilen doğum günü partisi.  Kaynaklar bana, üçünün şimdilik şirkette kalacağını ve yeni bir CEO seçildikten sonra gelecekleriyle ilgili bir karar vereceklerini söyledi.

michael juliesinofsky michael

http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0

Şirket sıralamasında yükselerek sonunda Geliştirici İlişkileri Kıdemli Direktörü olan Jeff Sandquist, Twitter'ın Platform Ortaklıkları Direktörü olarak katılmak üzere şirketten ayrılacak.  Bir kaynak bana, Sandquist'in son zamanlarda özel projeler üzerinde çok zaman harcadığını ve yeni yönetim gelirken geleceği hakkında endişe duyduğunu söyledi.  Twitter hissesinin cazibesi (yaklaşan halka arzları düşünüldüğünde) direnemeyeceği bir şeydi ve gemiden atladı. Sandquist, yeni yönetim ve hisse senedi ikramiyeleri ve diğer teşviklerin cazibesine ilişkin endişeler nedeniyle Microsoft'tan ayrılan tek kişi değil. İki önemli eski Microsoft çalışanı Surupa Biswas (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) ve Lenn Pryor (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) Facebook için ayrıldı.

Myseron, Joe Belfiore'un bir çapraz PC-telefon-tablet ekibinin başına geçmesini seçti.  Ayrıca TV ve büyük ekran ekibinin başına Marc Whitten'ı seçti; Xbox Live'ı denetleme görevini sürdürecek.  Chris Jones, SkyDrive dahil olmak üzere işletim sistemi hizmetlerini yönetmeye devam edecek.  Baş geliştirme, Myerson ile Windows Phone'da çalışmış olan Henry Sanders olacak. Xbox ekibinden David Treadwell, OS grubu için ürün yönetimine liderlik edecek ve Windows'tan Mike Fortin, test ve kaliteyi yönetecek. 

Treadwell, Fortin ve Sanders'ın yeniden bir arada olması tesadüf değil.  Hepsi Çekirdek İşletim Sistemi Bölümünün (COSD) eski üyeleridir.  Jon DeVaan eskiden bu gruptan sorumluydu ve başlangıçta Jim Allchin altında bir araya getirildi. 

Dean Hachamovitch, Internet Explorer'ın başındaki rolünü sürdürecek ve şu anda doğrudan Ballmer'a rapor veriyor.  Gelecekte kime rapor vereceği belli değil ve şu anda Microsoft içinde nispeten güçlü bir kişi olmaya devam ediyor. 

Kaynaklar bana Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov ve Reller'in, sürecin formalitelerinden geçebilecek CEO rolü için ciddi olarak düşünülmediğini söylüyor.  Bunun yerine yönetim kurulu, bu altı liderle çalışacak ve en az üç yıl boyunca Ballmer'ın vizyonunun bir parçasını sürdürecek bir CEO arıyor.

Konular hakkında daha fazla bilgi: Myerson, yeniden kuruluş

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *