Microsoft yakında her Ofis çalışanına bir 'Verimlilik Puanı' atayabilir

Temmuz ayında Microsoft açıkladı Daha etkili iş kararları almaya yardımcı olmak için kuruluşun iletişim ve işbirliği eğilimlerine ilişkin zengin, eyleme geçirilebilir içgörüler sağlayacak yeni bir kurumsal analitik çözümü olan Microsoft Workplace Analytics'in genel kullanılabilirliği.

Office 365 kurumsal planının bir parçası olarak bir eklenti olarak kullanılabilen Workplace Analytics, aşağıdakiler tarafından kullanılabilecek davranışsal ölçümler kümesi oluşturmak için veriler, konu satırları ve zaman damgaları dahil olmak üzere Office 365 e-posta ve takvim meta verilerini kullanır. yöneticilerin bir organizasyonda neler olup bittiğini bilmesini sağlar.

Bu içgörülerin bir kısmı, e-postada geçirilen süre, toplantılarda geçirilen süre, mesai sonrası saatler gibi her elektronik etkileşiminizi analiz ederek yöneticilere Microsoft'un sizin ne kadar verimli olduğunuzu düşündüğünü tam olarak söyleyen, 1 ile 800 arasında kişiselleştirilmiş ve kişiselleştirilmiş bir sayı olan Verimlilik Puanınızdır. zaman ve ağ boyutu.

Microsoft bunu yöneticilerin tükenmeyi önlemesi için bir yol olarak satarken, Yeni Cumhuriyet Kanıtlanmamış bir metriğe dayalı olarak şirketleri "optimize etmek" için de kullanılma olasılığının eşit olduğunu belirtiyor.

Onların özel endişeleri, Microsoft'un çalışanların mikro gözetimini, kanıtlanmamış ve şüpheli faydalar temelinde, çalışanların mikro gözetimini ana akım ve iş hayatının kabul edilen bir parçası haline getirecek olmasıdır. gerçek verimli çalışma, sadece puanlarını artırmak için.

Teknolojinin şu anda özellikle kullanılması muhtemeldir, bu yüzden birçok işçi, yöneticilerin gözünden uzakta, evden çalışıyor.

Microsoft, "insan analitiğinin herhangi bir İK ekibi için rekabetçi bir gereklilik olduğuna inanıyoruz.Okurlarımız aynı fikirde mi?