Microsoft Store'un raporu, Gen Z girişimcileri arasındaki küçük işletme eğilimlerini ortaya koyuyor

Microsoft Şirketi görevlendirdi iç çalışma Nisan 2022'de “Small Business State of Mind” başlıklı Wakefield Araştırması tarafından sıfır ila 1,000 çalışanı olan 24 küçük işletme sahibi arasında yürütüldükten sonra, Microsoft Store şimdi en büyük küçük işletme trendlerini ortaya çıkarmak için raporun verilerini paylaşıyor ve Z Kuşağı küçük işletme sahiplerinin girişimci dünyayı nasıl etkileyeceğini vurguluyor. 

Microsoft, rapordan önemli bulguları paylaşıyor. Birincisi, Z kuşağının küçük işletme sahiplerinin Millennials dahil olmak üzere geleneksel girişimcilere kıyasla çalışmayı nasıl seçtikleridir. Microsoft'a göre, Gen Z'nin işyeri koşuşturması Millenial'lardan ilham alıyor, ancak aralarında farklılıklar var. Alışılmadık çalışma saatlerine sahip olmanın yanı sıra (Z Kuşağı küçük işletme sahiplerinin %91'i normal sabah 9'dan akşam 5'e kadar çalışma düzeninin ötesinde çalışıyor), araştırmaya katılan Z Kuşağı katılımcılarının %81'inin tatilde çalıştığı söyleniyor.

Bu olağandışı düzene rağmen, Z Kuşağı küçük işletme sahiplerinin %61'i, kurumsal işlerde çalışmaktansa bu şekilde erken emekliliğe ulaşma olasılıklarının daha yüksek olduğuna inanıyor. Microsoft, "Erken emeklilik, yaş hala onlardan yanayken kişisel tutkuların peşinden gitme fırsatı sunuyor" diye ekliyor. "Kesin olan bir şey var ki, Z kuşağı kendi oyun kitaplarını yazmaktan korkmuyor."

Çalışma ayrıca Z kuşağı girişimcilerinin işlerinin başarısını nasıl formüle ettiğini de ortaya koyuyor. Şaşırtıcı bir şekilde, işletmeleri aracılığıyla olumlu sosyal değişimlerin yaratılmasını içerir. Araştırmada Z kuşağı küçük işletme sahiplerinin %82'sine göre sosyal faydaya öncelik vermek, işletmelerinin büyümesini etkiliyor. Daha da ilginç olanı, bu Z kuşağı girişimcilerinin %52'si, bunu yapmanın zihinsel sağlıklarını olumlu yönde etkileyerek onları kişisel olarak da etkilediğini söyledi. Bununla birlikte, çalışmadaki Gen Z küçük işletme sahiplerinin %50'si, sosyal iyiliği ilk üç işletme önceliğinden biri olarak görüyor.

Çalışmanın çoğu bölümü beklenen gibi görünse de Microsoft tarafından açıklanan bazı detaylar şok edici ve ilginç. İş güvenliği verilerinin kaderi söz konusu olduğunda bu girişimcilerin %47'sinin kumar oynadığı gerçeğini içeriyor. Çoğu küçük işletmenin teknolojiye büyük değer verdiği modern zamanlara rağmen, katılımcıların yaklaşık yarısının uygun güvenlik hizmetlerine yatırım yapmayarak “veri ihlalini önleme umuduyla zar attığını” bildiriyor.

Öte yandan, çoğu işletme sahibi, işletme yönetimi hakkında bilgi edinmek için temel ve en önemli yer olarak üniversite eğitimine büyük değer verirken, Z kuşağı girişimcileri farklı olmaya başlarlar. Araştırmanın Gen Z küçük işletme sahiplerinin yüzde yetmiş sekizi, üniversite eğitiminin “kendi işlerini yürütmek için çok gerekli olmadığını” söylüyor. Microsoft, Z Kuşağı girişimcilerinin yeni kariyer kaynağını esas olarak neyin oluşturduğunu açıklarken, işlerin ilginçleştiği yer burasıdır: Tik tak. Microsoft'a göre, platform yavaş yavaş Z Kuşağı için yeni iş becerileri ve bilgisi kaynağı haline geliyor. Normalde sınıf ortamlarında sunulmayan işle ilgili değerli içerik ve fikirler sunduğunu vurguluyor.

Bu bulgular, küçük işletmelerin şimdi Z kuşağının ellerinde nasıl geliştiğini göstermektedir. Çalışmanın sunduğu noktalar, geleneksel girişimcilik kavramlarından uzak olabilir, ancak bunlar, bu çağın çeşitli krizlerinden kurtulabilecek yeni işletme sahipleri türleri yaratıyorlar. Ve bu nesil işletme sahipleri tarafından sosyal faydaya öncelik verilmesiyle, topluma müşterilerini takdir ettikleri gibi değer verecek bir girişimciler ulusu bekleyebiliriz.