Mahkeme eski bir cinsiyet ayrımcılığı davasını yeniden açmayı kabul ettiği için Microsoft bir toplu dava ile karşı karşıya kalabilir
1 dk. okuman
Yayınlandı
Bu makaleyi paylaş
Bu kılavuzu geliştirin
MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla
Mahkemenin şirkete karşı eski bir cinsiyet ayrımcılığı davasını yeniden açmayı kabul etmesi nedeniyle Microsoft toplu davayla karşı karşıya kalabilir. Dava ilk olarak 2015 yılında üç eski Microsoft çalışanı Katherine Moussouris, Holly Muenchow ve Dana Piermarini tarafından açılmıştı.
The Dava ayrıca 238 ve 2010 yılları arasında 2016 cinsiyet ayrımcılığı ihbarı yapıldığını da ortaya koyuyor. şirket içinde. Dava, Microsoft'un "şirket çapındaki politikalarının ve uygulamalarının kadın teknik çalışanların haklarını sistematik olarak ihlal ettiğini ve şirket kültürüne hakim olan kontrolsüz cinsiyet yanlılığına yol açtığını" iddia ediyor.
Dava, 25 Haziran'da bir bölge mahkemesi tarafından Microsoft lehine karar verildi, ancak şimdi Dokuzuncu Devreye taşındı. Mahkeme, bölge mahkemesinin kararını bozmaya karar verir ve sınıf sertifikası verirse, Microsoft'un davayı kaybetmesi durumunda potansiyel olarak ağır mali cezalar ödemesi gerekecektir. Davacılar, ABD'deki çeşitli Microsoft ofislerinde Redmond devinden tazminat talep eden 8,600'den fazla kadın için toplu dava açtı.
Microsoft'un itirazda bulunmak için 31 Ocak 2019'a kadar süresi var. Şirket konuyla ilgili hemen yorum yapmadı.
Via İş Insider
