Microsoft, Bellevue, Redmond ofislerinden 559 çalışanı daha işten çıkarıyor
2 dk. okuman
Yayınlandı
Bu makaleyi paylaş
Bu kılavuzu geliştirin
MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla
Washington Eyaleti İstihdam Güvenliği Departmanına göre Microsoft, Pazartesi günü Bellevue ve Redmond ofislerinden 559 çalışanı daha işten çıkardı. Bu son işten çıkarmalar, yazılım şirketinin dünya çapında yaklaşık 10,000 işçinin iş gücünden çıkarılmasına ilişkin son duyurusunun bir parçası olmaya devam ediyor.
Bu, Mart ayında Seattle bölgesinde duyurulan daha önceki işten çıkarmalara ekleniyor. O sırada, Visual Studio for Mac, Entertainment & Devices, Azure Edge + Platform ve diğer departmanlardaki çalışanları işten çıkaran Redmond, Bellevue ve Issaquah ofislerini etkiledi. Şimdi, Bellevue ve Redmond lokasyonlarındaki son işten çıkarma, güvenlik operasyonlarındakileri vurdu. içerideki bir raporda, işçilerin neredeyse iki yıl önce Microsoft'a yeni katılan eski bir Amazon Web Hizmetleri yöneticisi olan Charlie Bell'in altında olduğunu söyledi.
Bu işten çıkarmalarla birlikte Microsoft'un Seattle bölgesindeki ofislerindeki işten çıkarmaların sayısı Mart başındaki 2,184'ten bugün 2,743'e sıçradı.
Haber, Business Insider'ın başka bir raporunun ardından geldi (üzerinden Calcalist), yazılım devinin 10 çalışanının %2,700'unu tasfiye etmesinin beklendiğini söyledi. Israil. Bu işten çıkarmanın özellikle İsrail'in Ar-Ge Merkezi'nin siber güvenlik ekibindekileri etkileyeceği bildiriliyor.
Bu departmanlar, Microsoft'un küresel işten çıkarılmasından etkilenenlerden sadece birkaçı. Şirketin 23 Mart'ta belirlediği FY3 Q31'ün sonuna kadar sürmesi bekleniyor. Şu anda, bu işten çıkarmalardan etkilenen bir avuç departman ve Microsoft'a ait işletme var. LinkedIn, bulut hizmetleri satış departmanı, GitHubEndüstriyel Metaverse Çekirdeği, 343 Sektörler, Karma Gerçeklik Araç Seti, AltSpaceVR, Bethesda Oyun Stüdyoları ve Koalisyon.
Buna rağmen Microsoft CEO'su Satya Nadella, etkilenecek olanların fayda sağlamasını sağladı.
Ocak ayında Nadella, şirketin işten çıkarma planını doğrulayarak, "Rolleri ortadan kaldırılan herkesin bu geçişler sırasında tam desteğimizi almasını sağlamaya kararlıyız" dedi. “ABD'de ödenek almaya hak kazanan çalışanlar, piyasanın üzerinde kıdem tazminatı, altı ay boyunca devam eden sağlık sigortası, altı ay boyunca devam eden hisse senedi ödülleri, kariyer geçiş hizmetleri ve fesihten 60 gün önce bildirim dahil olmak üzere çeşitli avantajlar alacaklar. bu bildirimin yasal olarak gerekli olup olmadığına bakılmaksızın. ABD dışındaki çalışanlara sağlanan faydalar, her ülkedeki istihdam yasalarıyla uyumlu olacaktır."
