Microsoft, cinsel taciz politikalarındaki değişiklikleri duyurdu
2 dk. okuman
Yayınlandı
Bu makaleyi paylaş
Bu kılavuzu geliştirin
MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla
Geçtiğimiz birkaç ay içinde, ABD'de cinsel tacizle ilgili yinelenen haberler fark etmiş olabilirsiniz. Microsoft, çalışanları tarafından dile getirilen geçmişteki cinsel taciz şikayetlerinden derslerini aldı ve bu nedenle şu anda iki taraflı yasaları onaylayan ilk Fortune 100 şirketi haline geliyorlar (S. 2203, 2017 tarihli Cinsel Tacizde Zorla Tahkimin Sonlandırılması Yasası) işyerinde cinsel tacize uğrayan herkesin davasını kapalı kapılar ardında özel tahkim yerine kamu mahkemesinde yapabilmesini sağlayacak. Özel tahkim çoğu sorunu çözse de, pek çok cinsel taciz davası için yeterli olmadığı açıktır. Microsoft'un son hamlesi, insanların endişelerinin her zaman duyulabilmesini sağlamak için mahkemeye gidebileceğini garanti edecek.
“Microsoft'ta asla cinsel tacizle ilgili bir tahkim hükmünü uygulamadık ve çalışanları bu tür endişeleri şirket içinde dile getirmeye teşvik eden bir açık kapı politikasına sahip olmaktan gurur duyuyoruz, böylece bunlar kapsamlı bir şekilde soruşturulabilir ve uygun şekilde ele alınabilir. Ancak, çalışan nüfusumuzun küçük bir kesimi için iş sözleşmelerinde taciz iddiaları için ihtilaf öncesi tahkim gerektiren sözleşme maddelerini de inceledik ve bulduk," dedi Microsoft Başkanı ve Hukuk Direktörü Brad Smith.
Bu duyuru hakkında daha fazla bilgi edinin okuyun.
