Microsoft, 3 günlük hafta sonlarımız olması gerektiğini düşünüyor

Microsoft'un bir şirket olarak odak noktası üretkenliktir, ancak Microsoft Japonya'nın yakın tarihli bir deneyi, 4 günlük bir çalışma haftası ile daha az çalışırsak daha üretken olabileceğimizi gösteriyor.

Özellikle, daha kısa bir çalışma haftasının üretkenliği gerçekten olumlu yönde etkileyebileceğini gösteriyor.

Bu yılın ağustos ayında, Microsoft Japonya bir ay boyunca Cuma günü izinli 3 günlük bir hafta sonu geçirdikleri bir deney yaptı. Bu ücretli izindi ve işçinin olağan tatil tahsisini etkilemedi.

Bazı sonuçlar tahmin edilebilirdi.

İşçiler daha mutluydu ve ay boyunca yüzde 25.4 daha az izin aldı.

İşyerinde daha az zaman harcamaktan da tasarruf edildi. Yüzde 23.1 daha az elektrik kullanıldı ve yüzde 58.7 daha az sayfa yazdırıldı.

Bununla birlikte, sonuç açısından daha da önemlisi, genellikle yüz yüze değil sanal olarak daha az ve daha kısa toplantılar yapıldığından verimlilik %39.9 arttı.

Sonunda, proje yüzde 92.1 çalışan onayı aldı, bu da çalışanların daha az zamanda daha fazlasını yapmaktan memnun olduklarını gösteriyor.

Deneme 2,300 çalışanı içeriyordu ve Microsoft önümüzdeki yaz bunu tekrarlamak istiyor.

Yaklaşım herkes için işe yaramayabilir, ancak eminim çoğumuz kendi iş yerlerimizde 4 günlük bir çalışma haftasını denemekten memnun oluruz.

Üzerinden Soranews24