LinkedIn, maaş beklentilerinin belirlenmesine ve mevcut olmayan rollere ilgi gösterilmesine izin verecek

LinkedIn, hangi yakında X'e rakip olabilir, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve bireylerin uygun rolleri bulmasına yardımcı olmak için iş arama özelliklerinde çeşitli güncellemeler yaptığını duyurdu. Bu güncellemeler üç temel alana odaklanmaktadır.

Kullanıcılar artık uzaktan çalışma, sürdürülebilirlik veya belirli endüstriler gibi temalara göre gruplandırılmış, seçilmiş iş gruplarını keşfedebilirler. Bu onlara şunları sağlar: geleneksel arama kapsamlarının dışındaki fırsatları keşfedin ve potansiyel olarak başka türlü karşılaşmayacakları roller bulabilirler. Sektör değiştirmenizi kolaylaştırır.

Ayrıca, bir Yeni Tercihler Sayfası, kullanıcıların istedikleri iş parametrelerini kolayca ayarlamasına ve yönetmesine olanak tanırİstihdam türü, konum ve maaş beklentileri (ABD'li üyeler için) dahil. Bu tercihler daha sonra bireysel iş ilanlarında vurgulanarak ilgili fırsatların hızla belirlenmesi daha kolay hale gelir.

Son olarak, “İlgileniyorum” butonu kullanıcıların bir şirkete olan ilgilerini belirtmelerine olanak tanır açık roller olmasa bile. Bu, profillerini gizli bir şekilde şirketin işe alım görevlilerinin radarına yerleştirir ve uygun pozisyonlar ortaya çıktığında potansiyel olarak gelecekteki fırsatların kapılarını açar.

Bana sorarsanız ‘maaş beklentisi’ ve ‘İlgileniyorum’ özelliklerini seviyorum.

Bu güncellemeler şu anda kullanıma sunulmaktadır ve tüm kullanıcılara hemen sunulmayabilir.

Bunlara bakış açınız nedir?

Daha okuyun.