LinkedIn, yeni Anında İş Uyarılarını ve yeni İşveren ve İşler platformunu duyurdu

Okuma zamanı simgesi 2 dk. okuman


Okuyucular MSpoweruser'ı desteklemeye yardımcı olur. Bağlantılarımız aracılığıyla satın alırsanız komisyon alabiliriz. Araç İpucu Simgesi

MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla

Bugün Microsoft'un LinkedIn'i, iş bulmayı kolaylaştırmak için yeni Anında İş Uyarıları ve işe alım yöneticilerinin kaliteli adayları işe almalarını daha verimli hale getiren yeni Recruiter and Jobs platformunun kullanılabilirliği dahil olmak üzere birçok yeni iş ve işe alım özelliğini duyurdu.

LinkedIn şu anda 20 milyondan fazla iş ilanına ev sahipliği yapıyor ve hem iş arayanlar hem de işe alım yöneticilerinin birbirleriyle tanışmasını mümkün olduğunca basit hale getirmeye çalışıyor.

İş arayanlar için yeni neler var?

  • Yeni anlık iş uyarıları: İlk 25 başvuran arasında yer alan iş arayanların, işe girme olasılığı 3 kata kadar daha fazladır ve LinkedIn, istediğiniz işleri yayınlandıkları anda gördüğünüzden emin olmak ister. Yeniden tasarlanan iş uyarıları, üyelere, işi almaları için en iyi şansı vermek için kriterlerini veya deneyimlerini karşılayan iş ilan edildiğinde dakikalar içinde bir bildirim gönderir.
  • İşler Ana Sayfa Yeniden Tasarım: LinkedIn, iş arayanların yarısından fazlasının mobilde olduğunu biliyor, bu nedenle bu ihtiyacı karşılamak için iş aramayı optimize ettiler. Yeniden tasarlanan işler ana sayfası, LinkedIn İşlerini tek bir arama ve kaydırma modeline dönüştürerek sizin için doğru olan işleri bulmayı, incelemeyi ve uygulamayı kolaylaştırır. Aramanızdan kopmanız mı gerekiyor? Site artık aramanızı otomatik olarak kaydeder ve tek bir tıklamayla veya İşler ana sayfasına dokunarak hemen geri dönebilirsiniz.
  • İşlere İlişkin Kilitsiz Maaş Bilgileri: Önceden bir Premium özelliği olan tüm LinkedIn üyeleri artık LinkedIn İş ilanlarındaki maaşları görebilir. Size daha fazla kazandırabilecek işler hakkında kişiselleştirilmiş bilgiler istemiyorsanız, önce maaşınızı göndermenize gerek yok.
  • Beceri Değerlendirmeleri: Beceri değerlendirmeleri, üyelere becerilerini daha etkili bir şekilde öne çıkarmak için değerlendirme, doğrulama ve sergileme yeteneği verir. Ayrıca, adayları güvenilir bir şekilde incelemek için işe alım görevlileri ve işe alım yöneticileri için bir araç olarak hizmet edecekler. Yakında açılıyor!

Yöneticileri işe almak için yeni neler var?

  • Yeni İşveren ve İşler: Bu lansman, LinkedIn Jobs, Recruiter ve Pipeline Builder'ı basitleştirilmiş ve daha akıllı tek bir platformda bir araya getiriyor.
  • tarama soruları: İşe alma yöneticileri, tarama sorularıyla, işe gidip gelme konusunda rahat olup olmadığınızı veya eğitim seviyenizi teyit edip etmediğiniz gibi, ihtiyaçlarınızı net bir şekilde anlayarak gözden geçirmek için başvuru sahipleri hakkında evet/hayır bilgilerini toplayabilir. Bu aynı zamanda işe alım görevlilerinin ve iş arayanların uygun olup olmadıklarını daha hızlı bilmelerine yardımcı olur.

Bu güncellemeler hakkında daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: LinkedIn Yetenek Blogu.

Konular hakkında daha fazla bilgi: linkedin, microsoft

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *