FTC: Microsoft, Activision Blizzard'ın bağımsız çalışacağını söyledi, peki neden 1900 kişiyi işten çıkardılar?
2 dk. okuman
Yayınlandı
Bu makaleyi paylaş
Bu kılavuzu geliştirin
MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla
Önemli notlar
- Microsoft'un 1,900 oyuncuyu işten çıkarması Activision Blizzard'ın birleşmesi konusundaki endişeleri artırdı.
- FTC, bu kesintilerin önceki açıklamalarla çeliştiğini ve çare bulma yeteneklerini zayıflattığını savunuyor.
- Microsoft, kesintilerin normal entegrasyon olduğunu, verimlilik ve rekabet gücü için gerekli olduğunu söylüyor.
- Mahkeme, FTC'nin itirazını değerlendiriyor ve nihai karar, video oyunu endüstrisini ve teknoloji antitröstünü etkileyecek.
Microsoft'un son kararı, Activision Blizzard'daki pozisyonlar da dahil olmak üzere video oyunu bölümünden 1,900 kişiyi işten çıkarma kararı, bu potansiyele ilişkin endişeleri yeniden alevlendirdi. 69 milyar dolarlık satın almanın antitröst etkileri. Geçen yıl anlaşmayı engellemek için başarısız bir girişimde bulunan Federal Ticaret Komisyonu (FTC), işten çıkarmaların çelişkili olduğunu savunuyor Microsoft'un Activision Blizzard'ı bağımsız olarak çalıştırmaya ilişkin önceki açıklamaları ve onaylandığı takdirde etkili hukuk yolları uygulama kabiliyetini zayıflatabilir.
İş kesintileri, Ocak ayının sonlarında duyurulan bu durum, Microsoft'un oyun iş gücünde ve Activision Blizzard, Xbox ve ZeniMax stüdyolarındaki etkilenen çalışanlarda %8'lik bir azalmayı temsil ediyor. Blizzard Başkanı Mike Ybarra ve kurucu ortak Allen Adham gibi yüksek profilli isimler de serbest bırakıldı. Ayrıca, kod adı "Odyssey" olan henüz yayınlanmamış bir Blizzard oyunu geliştiren birçok çalışan, altı yıllık çalışmanın ardından işten çıkarıldı.
FTC görüntülemeleri Bu eylemler, Microsoft'un devam eden yasal zorluklara rağmen zaten Activision Blizzard'ı entegre ettiğinin kanıtıdır. ABD 9. Bölge Temyiz Mahkemesi'ne yazdığı bir mektupta kurum, birleşmenin daha sonra antitröst yasalarını ihlal ettiği tespit edilirse, işten çıkarmaların "Microsoft'un bu davadaki beyanlarıyla çeliştiğini" ve "FTC'nin etkili telafi kararı verme kabiliyetini baltaladığını" savundu.
Ancak Microsoft, işten çıkarmaların birleşme sonrası entegrasyon sürecinin normal bir parçası olduğunu ve mahkemeye yapılan herhangi bir anlaşmayı veya taahhüdü ihlal etmediğini savunuyor. Şirket, kesintilerin daha verimli ve rekabetçi bir oyun işi yaratmak için gerekli olduğunu savunuyor.
Bu son gelişme, Microsoft-Activision Blizzard birleşmesini çevreleyen zaten çekişmeli olan hukuki mücadeleye başka bir karmaşıklık katmanı daha ekliyor. Mahkeme şu anda FTC'nin itirazını değerlendiriyor ve kararı nihai olarak anlaşmanın planlandığı gibi ilerleyip ilerlemeyeceğini veya rekabeti korumak için daha katı koşulların uygulanması gerekip gerekmediğini belirleyecek.
Arka hikaye: Federal Ticaret Komisyonu (FTC) dava açtı Birleşmeyi önlemek için Ocak 2022, video oyunu pazarındaki haksız rekabetle ilgili endişeleri öne sürüyor. Ancak federal bir yargıç, Mart 2023'te FTC'nin talebini reddederek birleşmenin devam etmesine izin verdi. FTC'nin karara itiraz etmesi, davanın 9. ABD Temyiz Mahkemesi'nde görülmesine yol açtı.
Daha okuyun.
