Ballmer, KIN, tablet arızası için parmak eklemlerine vurdu (ve bu iyi bir şey)

Pek çok kişi, Microsoft'taki çalışanların düşük performans konusunda sorumluluk sahibi olmadıklarını iddia ederek, yetersiz teslimat ve gecikme kültürüne dikkat çekti.

Görünüşe göre bu durumda en azından sıradan çalışanlardan daha fazlası, sonuçta yönetimin bir projeyi düzgün bir şekilde yürütmedeki başarısızlığı nedeniyle cezalandırılmış durumda.

Steve Ballmer, şirketin geleneksel pazarlarındaki muhteşem performansına (670,000 milyar dolarlık rekor satışla) rağmen hak kazandığı maksimum ikramiyeyi (62.5 $'lık taban maaşının iki katı) reddetti.Kin telefonunun başarısız lansmanı, şirketin cep telefonu işinde pazar payı kaybı ve şirketin yeni form faktörlerinden yararlanmak için yenilikleri takip etme ihtiyacı".

Şirket bu başarısızlıklar nedeniyle açıkça önemli bir mali zarara maruz kalmamış olsa da, Microsoft'un hisse fiyatı, şirketin gelecekte rekabet etme becerisine ilişkin piyasanın güven eksikliği nedeniyle, özellikle bununla bağlantılı olarak, sabit kalmış veya düşmüştür. akıllı telefon ve tablet pazarına.

Steve Ballmer'ın yıllık maaşı 2.010 milyon dolardan 1.340 milyon dolara düşmüş olsa da, tahmini 10 milyar dolarlık servetiyle bu açıkça sembolik bir durum. Ancak umarım bu, Microsoft yönetim kurulunun daha da büyük yatırımlar yaptığının bir göstergesidir. pazara herkesten 2 yıl sonra varmak yerine şirketin yenilik yapmasına, teslimat yapmasına ve daha hızlı rekabet etmesine vurgu yapılıyor.

Reuters raporunun tamamını şu adreste okuyabilirsiniz: news.yahoo.com burada.