Amazon'da bir Başkan Yardımcısı, şirketin ihbarcıları kovması üzerine istifa etti

Tim Bray, Amazon Web Services'de Başkan Yardımcısı ve Seçkin Mühendistir. Şirkette yaklaşık 6 yıl geçirdikten sonra kısa süre önce Amazon'dan istifa etti. İstifa ona bir milyon (vergi öncesi) dolardan fazlaya mal oldu. Amazon'un COIVD-19'dan korkan depo çalışanları hakkında sorunları dile getiren muhbirleri kovması üzerine dehşet içinde istifa etti.

Herkesten gelen eleştirilere rağmen, Amazon hala yeterli koruma sağladığını ve depo çalışanlarının durumunu iyileştirmek için büyük çaba sarf ettiğini iddia ediyor.

İşte Tim Bray'in blogundan bir alıntı:

İşin aslı, işçiler depolarda risk altında olduklarını söylüyorlar. Medyanın hikayelerini anlatmakta pek iyi bir iş çıkardığını düşünmüyorum. Maren ve Emily'nin kovulmasına neden olan görüntülü sohbete gittim ve onları dinlerken hareketli buldum. Dilerseniz siz de dinleyebilirsiniz. YouTube'da başka bir tam gün görüntülü sohbet; dokuz saat sürüyor, ancak içindekiler tablosu var, Polonya'dan, Almanya'dan, Fransa'dan veya ABD'deki birden fazla yerden insanları duymak isteyip istemediğinize karar verebilirsiniz. işte NY Times'tan daha fazla röportaj.

Üzülen sadece işçiler değil. Burada 14 eyaletten başsavcılar konuştu. Burada New York Eyalet Başsavcısı daha detaylı şikayetler ile. işte Amazon, Fransız mahkemelerinde iki kez kaybediyor.

Öte yandan, Amazon'un bu konuya öncelik vermeleri ve depo güvenliği için büyük çaba sarf etmeleri konusunda acil bir mesaj geldi. Ben aslında buna inanıyorum: Bu yoğun çalışma ve büyük yatırımlarla ilgili güvendiğim kişilerden detaylı açıklamalar duydum. Onlar için iyi; ve bir kuruşla bir süper tanker çevirmediğini kabul edelim.

Ama işçi tanıklığına da inanıyorum. Ve günün sonunda, büyük sorun Covid-19 yanıtının özellikleri değil. Amazon'un depolardaki insanları, toplayıp paketleme potansiyelinin değiştirilebilir birimleri olarak ele almasıdır. Ancak bu sadece Amazon değil, 21. yüzyıl kapitalizmi böyle yapılıyor.

Amazon son derece iyi yönetiliyor ve fırsatları tespit etme ve bunlardan yararlanmak için tekrarlanabilir süreçler oluşturma konusunda büyük beceri sergiliyor. Zenginlik ve gücün amansız büyümesinin ve birikiminin insani maliyetleri hakkında buna uygun bir vizyon eksikliği var. Amazon'un yaptığı bazı şeylerden hoşlanmıyorsak, bunları durdurmak için yasal korkuluklar koymamız gerekir. Yeni bir şey icat etmemize gerek yok; Titizlikle uygulanan antitröst ve geçim ücreti ve işçi güçlendirme mevzuatının bir kombinasyonu, ileriye doğru net bir yol sunar.

Yapılamaz demeyin, çünkü Fransa yapıyor.

Kaynak: Tim Bray