Microsoft ประกาศฟีเจอร์ใหม่ใน Teams และ OneNote เพื่อรองรับการเรียนรู้ทางสังคมและอารมณ์ (SEL)

สถาบันการศึกษามากกว่า 230,000 แห่งใช้ Microsoft Teams และนักเรียนหลายล้านคนใช้ OneNote ทุกวันสำหรับกิจกรรมการศึกษา Microsoft ประกาศเปิดตัวฟีเจอร์ใหม่สำหรับ Teams และ OneNote คุณสมบัติเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อการรู้เท่าทันอารมณ์และความโปร่งใส คุณสามารถอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติใหม่ได้ที่ด้านล่าง

ป้ายสรรเสริญใน Microsoft Teams:

นักการศึกษาสามารถใช้ Praise Badges เฉพาะของ SEL เพื่อจดจำทักษะการเข้าสังคมของนักเรียน พัฒนาคำศัพท์ทางอารมณ์ และให้การยกย่องอันมีค่าแก่ชัยชนะในแต่ละวันในการเรียนรู้ของนักเรียน Praise Badges อิงตามแบบจำลอง Big Five ซึ่งเป็นกรอบงาน SEL ที่รู้จักกันดีเมื่อเร็วๆ นี้ซึ่งใช้โดยองค์กรเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ในโครงการประเมินทั่วโลก ตอนนี้สามารถใช้เหรียญตราสรรเสริญในแชทและแชนเนลทีมในชั้นเรียนได้แล้ว โดยคาดว่าจะใช้เหรียญตราเฉพาะ SEL ใหม่ในช่วงปลายเดือนกันยายน

ชุดสติกเกอร์ SEL ใหม่สำหรับ OneNote:

ทำให้ SEL มีชีวิตชีวาขึ้นใน OneNote และ OneNote Class Notebooks ด้วยชุดสติกเกอร์ SEL ซึ่งพัฒนาผ่านกระบวนการออกแบบที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง และสร้างขึ้นจากกรอบงาน Big Five

เครื่องมือสะท้อนใหม่ใน Microsoft Teams:

ส่วนขยายข้อความ Reflect ใน Teams ช่วยให้นักการศึกษาเชื่อมต่อกับนักเรียนและนำ SEL ไปใช้ในโฟลว์ของชั้นเรียนในแต่ละวัน เช่น การสนทนา การมอบหมาย โครงการ และอื่นๆ ผ่านคำถามและโพลการเช็คอินอย่างรวดเร็ว การเช็คอินเหล่านี้เป็นวิธีง่ายๆ ในการแนะนำให้นักเรียนไตร่ตรองและระบุว่าพวกเขารู้สึกอย่างไร ช่วยให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วยความตระหนักในตนเองในขณะที่พวกเขามีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันเช่น Teams

คุณสามารถตรวจสอบ?ลิงค์ที่มาด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.

ที่มา: ไมโครซอฟท์