Vad är en bakgrundskontroll – allt du behöver veta

Undrar du vad en bakgrundskontroll är? Då är den här artikeln för dig.

Bakgrundskontroller kan avslöja värdefull information om människors förflutna och verifiera deras äkthet.

I den här artikeln hjälper jag dig att förstå vad det är och hjälper dig att svara på några insiktsfulla frågor om ämnet.

Vad är en bakgrundskontroll?

En bakgrundskontroll är all forskning som görs i någons förflutna för att verifiera deras identitet och lära sig om deras kriminella historia, arbetshistoria, utbildningsbakgrund och mer.

Det handlar om att gå igenom offentliga register, vilket innefattar domstolsregister, kreditupplysningar, register över sexbrottslingar, trafikregister och internationella register.

Folk använder det ofta för att undersöka sina nya grannar, verifiera identiteten på potentiella hyresgäster eller arbetssökande eller kolla upp ett potentiellt datum.

I grund och botten syftar denna kontroll till att avslöja all dold information om individen.

Typer av bakgrundskontroller

Det finns olika typer av bakgrundskontroller du kan göra för att avslöja information om en persons förflutna:

1. Civil domstolskontroll

Denna typ av check undersöker en persons civilrättsliga historia för att upptäcka eventuella rättsliga tvister eller stämningar som har lämnats in mot dem tidigare.

En civil domstolskontroll visar också register över konkurser, domstolsbeslut och domar och rättsliga anspråk som gjorts av eller mot personen av intresse.

Det hjälper arbetsgivare att få värdefulla insikter om en sökandes juridiska ansvarsnivå och förutsäger även chanserna för eventuella rättegångar i framtiden om en sådan person är anställd.

2. Brottsregister

En kontroll av brottsregistret granskar en persons rättegångsprotokoll för att avgöra om de har dömts för några brott tidigare.

Kontrollen visar historien om arresteringar eller arresteringsorder, besöksförbud, anspråk på övergrepp eller trakasserier, sexualbrott, grova brott och fängelsestraff.

Genom denna kontroll kan du enkelt kika in i någons förflutna och se om de är laglydiga medborgare eller dömda brottslingar. Kort sagt, du kan fatta bättre anställningsbeslut.

3. Kreditkontroll

En kreditprövning är viktig när man anställer för känsliga befattningar som kräver ekonomisk integritet eller bedömer en persons tillförlitlighet. Denna kontroll hjälper till upptäcka en persons nivå av ekonomiska ansvar.

Det innebär att man går igenom tillgängliga offentliga register för att känna till en persons lån och återbetalningshistorik, kreditkonton och limiter, tidigare förfrågningar, bolån och konkurser.

Det är en av bakgrundskontrollerna före anställning i de flesta företag.

4. Kontroll av körjournaler

En körjournalkontroll gräver i en persons körhistorik för att avslöja register över kränkningar och annan värdefull information.

Den undersöker register från DMV och andra statliga myndigheter för att visa licensstatus, licensmyndigheter, trafikbiljetter och hänvisningar, olyckor och andra trafiköverträdelser.

Tjänster som Uber, Doordash och andra utför körjournalkontroller av potentiella anställda för att följa federala riktlinjer och även säkerställa säkerheten för deras kunder och allmänheten.

Anställningsbakgrundskontroll

Anställningsbakgrundskontroller är en viktig screeningmetod som används för att verifiera all information som ingår i en arbetssökandes CV.

Detta hjälper till att minska sannolikheten att anställa en kandidat med ett tvivelaktigt förflutet. Det hjälper också till att minska anställningen av improduktiva kandidater.

Dock måste anställningsbakgrundskontroller överensstämma med Fair Credit Reporting Act (FCRA).

Denna FCRA är en federal lag som reglerar anställningsprocesser och skyddar kandidater.

Denna lag kräver också att arbetsgivare måste avslöja sannolikheten för att göra en bakgrundskontroll av sina kandidater samtidigt som de skickar ut lediga jobb/erbjudanden. De måste också söka kandidatens samtycke och skriftliga tillstånd innan de utför en kontroll.

Dessutom ger anställningsbakgrundskontrollen en arbetsgivare med följande information om kandidaten:

• Kriminalhistoria
• Personlig information
• Anställnings historia
• Körrekord
• Kreditupplysning
• Licens- och certifieringskontroll
• Sociala medier/närvarokontroll online
• Drogtestning.

Vad visar en bakgrundskontroll?

En bakgrundskontroll består av djupgående information om en person, till exempel:

• Personlig information
• Brottsregister
• Anställnings historia
• Utbildning och certifieringar
• Tidigare bostäder
• Kredithistorik
• Körrekord
• Verifiering av social trygghet
• Sex överträdares register
• Civil- och domstolsprotokoll.

Informationen i din bakgrundskontrollrapport beror dock enbart på tjänsten du använder, kontrollens syfte och den information du försöker få om ditt mål.

Tänk på att tjänsteleverantörer för gratis bakgrundskontroll ofta genererar felaktig och föråldrad information. Därför, för att få mer omfattande och korrekta rapporter, välj en betald bakgrundskontrolltjänst med ett gott rykte online.

De mest populära webbplatserna för bakgrundskontroll

Här är topp fem webbplatser för bakgrundskontroll:

1. BeenVerified

BeenVerified är en av de bästa webbplatserna för bakgrundskontroll som utmärker sig i kriminell historia och anställningsverifiering.

Det är till stor hjälp för dem som är intresserade av att lära sig mer om någons personliga och professionella bakgrund.

Hur man använder det:

• Registrera: Registrera dig för ett BeenVerified-konto på webbplatsen.

• Lägg till information: Ange de uppgifter du behöver veta om ämnet för din utredning.

• Sök: Webbplatsen söker igenom flera databaser för att generera en omfattande rapport.

Fördelar	Nackdelar
Användarvänligt gränssnitt	Tillgång till vissa uppgifter kan kräva ett abonnemang.
Tillgänglighet för mobilappar	Vissa användare rapporterar enstaka felaktigheter i den tillhandahållna informationen.
Snabbsökningsresultat	Begränsad internationell täckning

2. Intelius

Som en av de bästa webbplatserna för bakgrundskontroll, Intelius fokuserar på att erbjuda detaljerad information. Den utforskar brotts- och arbetshistoria, vilket gör det enkelt att anonymt titta in i någons förflutna.

Webbplatsen är lätt att använda; ange personens information, så genererar Intelius snabbt en omfattande rapport.

Så här fungerar det:

• Ange din sökfråga: Ange personens namn och andra nödvändiga uppgifter.

• Sammanställning av rapporter: Intelius sammanställer information från flera källor för att skapa en grundlig bakgrundsrapport.

• Anslutningsverktyg: Med Connections-verktyget kan du undersöka kopplingar, inklusive information från personer utanför ditt sociala nätverk.

Fördelar	Nackdelar
Omfattande data	Prenumerationsinriktad
Användarvänlig	Begränsad engångsanvändning

3. sanningsfinnare

TruthFinder sticker ut när det gäller att avslöja detaljer från offentliga register och sociala medieprofiler.

Det är mycket användbart för att hitta informationskällor på internet och göra sökningar på sociala medier.

TruthFinders obegränsade sökningar, grundliga bakgrundskontroller och uppdaterade data gör det till ett pålitligt alternativ för djupgående information.

Så här fungerar det:

• Enkla förfrågningar: Programmet täcker några enkla förfrågningar för att hjälpa kunder att förstå deras sökbehov.

• Effektiv sökning: Med hjälp av uppdaterad data ger en två minuters sökning exakta resultat.

Fördelar	Nackdelar
Obegränsade telefon- och adresssökningar	Det finns inget gratis testalternativ
Obegränsade bakgrundskontroller	Begränsade supportalternativ
Använder uppdaterad information

4. People Finders

People Finders är en utmärkt webbplats för bakgrundskontroll som du kan använda för både personliga och affärsmässiga ändamål.

Det ger pålitliga personsökningar efter individer och är en utmärkt resurs för arbetsgivare att göra bakgrundskontroller av potentiella anställningar.

Det tar bara några enkla steg för att använda den användarvänliga webbplatsen: Ange personens uppgifter, välj söktyp och få omfattande resultat. 

Om webbplatsen: 

• Stor databas: Häpnadsväckande 43 miljarder offentliga register är tillgängliga med PeopleFinders.
• Brett täckning: Den samlar in data från över 6,000 XNUMX databaser, vilket garanterar ett brett utbud av information.
• Användarvänlig sökning: För snabba databassökningar anger du målets namn, telefonnummer, e-postadress eller adress.

Fördelar	Nackdelar
Massiv databas	Ibland föråldrad information
Omfattande täckning	Saknar sökverktyg för sociala medier
Användarvänlig sökning	Ingen e-postadresssökning
Snabba resultat

5. InstantCheckMate

InstantCheckMate är ett måste om du behöver göra djupgående bakgrundskontroller av individer.

It erbjuder noggrann information om kriminalregister, kontaktuppgifter och mer.

Dess makt ligger i att avslöja brottsregister och ge en heltäckande bild av en individs förflutna. Men det kanske inte är lika specifik när det gäller information om jobb. Även om det erbjuder en bekväm och snabb lösning, bör användare överväga prenumerationsavgiften.

Så här fungerar det:

• Ange personens namn och plats.
• Appen ger kontaktuppgifter och kriminalregisterinformation.
• Välja Öppna rapport ger en grundlig sammanfattning av alla uppgifter.

Fördelar	Nackdelar
Omfattande rapporter	Prenumerationsavgiften kan avskräcka tillfälliga användare
Användarvänligt gränssnitt	Begränsad specialisering för anställningskontroller
Snabba och omedelbara resultat	Inte det mest budgetvänliga alternativet

Sammanfatta

Så nu vet du vad som är en bakgrundskontroll! Sammanfattningsvis är de avgörande för olika ändamål, för att säkerställa säkerhet, tillförlitlighet och informerat beslutsfattande.

Dessa kontroller undersöker brottshistorik, arbetshistorik och annan relevant information, oavsett om de utförs för anställning, hyresgästscreening eller personliga relationer.

Med sina enorma databaser effektiviserar webbplatser som Intelius och PeopleFinders proceduren och ger en djupgående analys. 

Men webbplatser för bakgrundskontroll online är inte utan sina begränsningar. Till exempel, ibland erbjuder de felaktig eller föråldrad information beroende på uppgifterna i deras databas. Dessutom kan nyckelaspekter som information om sociala medier saknas.

Sammantaget är många av dessa plattformar inte det FRCA-godkänd som Consumer Reporting Agency. Därför kan deras information inte användas för hyres- eller anställningsändamål.

I slutändan, när de används på rätt sätt, kan bakgrundskontroller hjälpa till att skydda människor från illvilliga individer som påstår sig vara vad de inte är.

FAQ

Vad visas på en bakgrundskontroll?

Information från en bakgrundskontroll omfattar vanligtvis kreditupplysningar, arbetshistorik, brottshistorik, utbildningsverifieringoch annan relevant information om en persons förflutna.

Vad är en nivå 3 bakgrundskontroll?

En nivå 3-bakgrundskontroll är en detaljerad screeningprocess som ofta involverar fingeravtryck och databasåtkomst från FBI. Det är ofta nödvändiga för befattningar som involverar säkerhet, allmänhetens förtroende eller känsliga uppgifter och är mer noggrann än kontroller på lägre nivå.

Vad orsakar en röd flagga på en bakgrundskontroll?

Röda flaggor i en bakgrundskontroll kan orsakas av flera saker, som t.ex ekonomiska svårigheter, inkonsekvent information som presenteras, anomalier i arbets- eller utbildningshistorik eller brottsdomar.

Vad letar arbetsgivare efter i en bakgrundskontroll?

Den information som arbetsgivare sannolikt kommer att leta efter i en bakgrundskontroll inkluderar brottsregister, körjournaler, kredithistorik, utbildningsregister och anställningsregister.

Dessa register hjälper till att verifiera sökandens färdigheter, utbildning, historia av brott och giltigheten av andra referenser.

För att ta reda på vad som är en bakgrundskontroll och mer, läs resten av den här artikeln.