Microsoft, Cisco och andra teknikjättar förenas för att ta itu med AI-kunskapsgapet
2 min. läsa
Publicerad den
Dela den här artikeln
Förbättra den här guiden
Läs vår informationssida för att ta reda på hur du kan hjälpa MSPoweruser upprätthålla redaktionen Läs mer
Viktiga anteckningar
-
Konsortiet syftar till att utrusta arbetare för AI-driven arbetsmarknad, med fokus på kompetenshöjning, omskoling och främjande av inkludering.
Cisco tillsammans med andra tekniska ledare inklusive Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft och SAP, idag meddelade bildandet av AI-Enabled Information and Communication Technology (ICT) Workforce Consortium.
Konsortiet inser att den snabba expansionen av AI avsevärt förändrar jobblandskapet. Den kommer att utvärdera AI:s inverkan över IKT-roller, erbjuda praktiska insikter och rekommendera skräddarsydda utbildningsprogram. I sin inledande fas kommer konsortiet att utvärdera effekten av AI på 56 IKT-jobbroller. Dessa roller omfattar 80 % av de 45 främsta IKT-jobbtitlarna med den högsta volymen av jobbannonser i USA och fem stora europeiska länder (Frankrike, Tyskland, Italien, Spanien och Nederländerna) från februari 2023 till 2024. Dessa länder tillsammans representerar ett betydande segment av IKT-sektorn, med sammanlagt 10 miljoner IKT-arbetare.
Ta itu med AI Workforce Challenge
Initiativet har satt upp ambitiösa mål för inkluderande utbildning över hela världen. Microsoft, IBM, Google och andra strävar tillsammans efter att utbilda 95 miljoner individer med relevant kompetensutveckling inom AI under de kommande 10 åren.
Microsofts engagemang för AI-kompetensutveckling
"Som en global ledare inom AI-innovation är Microsoft stolta över att gå med i ICT Workforce Consortium och fortsätta våra ansträngningar för att forma en inkluderande och rättvis teknologiframtid för alla. Som medlem i konsortiet kommer vi att arbeta med branschledare för att dela bästa praxis, skapa tillgängliga utbildningsmöjligheter och samarbeta med intressenter för att säkerställa att arbetarna är utrustade med morgondagens tekniska färdigheter”, säger Amy Pannoni, vicepresident och vice generaldirektör. Jurist, HR Legal på Microsoft.
