Jeff Bezos avgår som vd för Amazon i år

I ett överraskande tillkännagivande avslöjade Jeff Bezos idag att han kommer att avgå som VD för Amazon under tredje kvartalet 3.

55-åringen sa att han kommer att överlåta platsen till Andy Jassy och kommer att ta på sig rollen som "Executive Chair" i Amazons styrelse.

Jassy lanserade Amazon Web Services 2003 och har varit VD för divisionen sedan 2016.

"I rollen som Exec Chair tänker jag fokusera min energi och min uppmärksamhet på nya produkter och tidiga initiativ", skrev Bezos i ett brev till Amazon-anställda. "Andy är välkänd inom företaget och har varit på Amazon nästan lika länge som jag."

Bezos kommer att ägna sin energi åt "Dag 1-fonden, Bezos Earth Fund, Blue Origin, The Washington Post och mina andra passioner."

Läs hela hans brev till anställda Nedan:

Andra Amazonianer:

Jag är glad att kunna meddela att jag kommer att övergå till styrelseordförande i Amazons styrelse under detta tredje kvartal och att Andy Jassy kommer att bli VD. I rollen som Exec Chair tänker jag fokusera min energi och uppmärksamhet på nya produkter och tidiga initiativ. Andy är välkänd inom företaget och har varit på Amazon nästan lika länge som jag. Han kommer att bli en enastående ledare, och han har mitt fulla förtroende.

Denna resa började för cirka 27 år sedan. Amazon var bara en idé och den hade inget namn. Den fråga jag fick oftast då var: "Vad är internet?" Lyckligtvis har jag inte behövt förklara det på länge.

Idag sysselsätter vi 1.3 miljoner begåvade, dedikerade människor, servar hundratals miljoner kunder och företag och är allmänt erkända som ett av de mest framgångsrika företagen i världen.

Hur hände det? Uppfinning. Uppfinningen är roten till vår framgång. Vi har gjort galna saker tillsammans och sedan gjort dem normala. Vi var banbrytande för kundrecensioner, 1-Click, personliga rekommendationer, Primes vansinnigt snabba leverans, Just Walk Out shopping, Climate Pledge, Kindle, Alexa, marknadsplats, molnbaserad infrastruktur, karriärval och mycket mer. Får man rätt, några år efter en överraskande uppfinning, har det nya blivit normalt. Folk gäspar. Och den gäspningen är den största komplimang en uppfinnare kan få.

Jag känner inte till ett annat företag med en erfarenhet av uppfinningar som är lika bra som Amazons, och jag tror att vi är som mest uppfinningsrika just nu. Jag hoppas att du är lika stolt över vår uppfinningsrikedom som jag. Jag tycker att du borde vara det.

När Amazon blev stort bestämde vi oss för att använda vår skala och omfattning för att leda i viktiga sociala frågor. Två storslagna exempel: vår minimilön på 15 USD och klimatlöftet. I båda fallen stakade vi ut ledarpositioner och bad sedan andra att följa med oss. I båda fallen fungerar det. Andra stora företag kommer vår väg. Jag hoppas att du också är stolt över det.

Jag tycker att mitt arbete är meningsfullt och roligt. Jag får jobba med de smartaste, mest begåvade, mest geniala lagkamraterna. När tiderna varit goda har du varit ödmjuk. När tiderna har varit tuffa har du varit stark och stöttande och vi har fått varandra att skratta. Det är en fröjd att arbeta i det här laget.

Så mycket som jag fortfarande tappar in på kontoret, är jag exalterad över denna övergång. Miljontals kunder är beroende av oss för våra tjänster, och mer än en miljon anställda är beroende av oss för sin försörjning. Att vara VD för Amazon är ett djupt ansvar, och det är krävande. När man har ett sådant ansvar är det svårt att lägga uppmärksamheten på något annat. Som Exec-ordförande kommer jag att förbli engagerad i viktiga Amazon-initiativ men också ha den tid och energi jag behöver för att fokusera på Day 1 Fund, Bezos Earth Fund, Blue Origin, The Washington Post och mina andra passioner. Jag har aldrig haft mer energi, och det här handlar inte om att gå i pension. Jag brinner för den inverkan jag tror att dessa organisationer kan ha.

Amazon kunde inte vara bättre positionerat för framtiden. Vi skjuter på alla cylindrar, precis som världen behöver oss. Vi har saker i pipelinen som kommer att fortsätta att förvåna. Vi servar individer och företag, och vi har banat väg för två kompletta industrier och en helt ny klass av enheter. Vi är ledare inom så olika områden som maskininlärning och logistik, och om en Amazonas idé kräver ytterligare en ny institutionell färdighet är vi tillräckligt flexibla och tålmodiga för att lära oss det.

Fortsätt att hitta på och misströsta inte när idén först ser galen ut. Kom ihåg att vandra. Låt nyfikenheten vara din kompass. Det återstår dag 1.

Jeff

via Engadget