LinkedIn umožňuje nastaviť platové očakávania a prejaviť záujem o nedostupné roly

LinkedIn, ktorý môže čoskoro konkurovať X, oznámila niekoľko aktualizácií svojich funkcií hľadania práce s cieľom zlepšiť používateľskú skúsenosť a pomôcť jednotlivcom nájsť vhodné roly. Tieto aktualizácie sa zameriavajú na tri kľúčové oblasti.

Používatelia teraz môžu skúmať vybrané súbory úloh zoskupené podľa tém, ako je práca na diaľku, udržateľnosť alebo špecifické odvetvia. To im umožňuje objavovať príležitosti mimo ich tradičného rozsahu vyhľadávania a potenciálne nájsť roly, s ktorými by sa inak nestretli. Uľahčuje vám zmenu odvetvia.

Okrem toho a nová stránka preferencií umožňuje používateľom jednoducho nastaviť a spravovať požadované parametre úlohyvrátane typu zamestnania, miesta a očakávaných platov (pre členov z USA). Tieto preferencie sú potom zvýraznené na jednotlivých pracovných pozíciách, čo uľahčuje rýchlu identifikáciu relevantných príležitostí.

A konečne, tlačidlo „Mám záujem“. umožňuje používateľom signalizovať svoj záujem o spoločnosť aj keď nie sú k dispozícii žiadne otvorené roly. To diskrétne umiestni ich profil na radar náborových pracovníkov spoločnosti, čo potenciálne otvára dvere budúcim príležitostiam, keď sa objavia vhodné pozície.

Ak sa ma pýtate, páčia sa mi funkcie „platové očakávania“ a „mám záujem“.

Tieto aktualizácie sú momentálne vo fáze zavádzania a nemusia byť okamžite dostupné všetkým používateľom.

Aký je váš názor na tieto veci?

viac tu.