В первом полугодии 10 года доля мобильных телефонов Windows Mobile в Китае составила 1%.

Значок времени чтения 2 минута. читать


Читатели помогают поддержать MSpoweruser. Мы можем получить комиссию, если вы совершите покупку по нашим ссылкам. Значок подсказки

Прочтите нашу страницу раскрытия информации, чтобы узнать, как вы можете помочь MSPoweruser поддержать редакционную команду. Читать далее

Китайский рынок смартфонов переживает бум: за первые 32 месяцев 6 г. он вырос на 2008% в годовом исчислении по сравнению с тем же периодом 2007 г., сообщает CCID Consulting. Windows Mobile находится на волне успеха: в первом полугодии 1.5 года было продано 1 миллиона смартфонов. Основными бенефициарами являются Dopod, дочерняя компания HTC, владеющая примерно половиной рынка Windows Mobile, и Amoi, менее известная на Западе, с другая половина.

Конечно, Windows Mobile по-прежнему занимает очень небольшую долю рынка смартфонов в Китае, а Symbian от Nokia занимает львиную долю рынка — около 70% из 15 миллионов устройств. На телефон Motorola Ming Linux приходится еще 15% рынка, в то время как на устройства Windows Mobile приходится лишь 10% рынка. Следует отметить, что Motorola представляет дизайн Ming в Америке с Моторола Атилла, и с учетом того, что ОС Linux не может поддерживать 3G, можно предположить, вернется ли дизайн обратно в Азию, также работая под управлением более мощной ОС Windows Mobile.

Хотя Windows Mobile явно предстоит тяжелая битва в Китае, она имеет значительное присутствие в этом регионе, и Microsoft вкладывает в нее значительные ресурсы, такие как поддержка запатентованной китайской технологии 3G. Есть свидетельства того, что это обязательство действительно окупается, поскольку Microsoft отгрузила 2 млн. лицензий Windows Mobile в Китае на весь 2007 год, а всего за 1.5 месяцев 6 года уже сделано 2008 млн. И, конечно же, Windows Mobile делает значительно лучше чем некоторые из его конкурентов в этой области.

Узнайте больше на сайте Digitimes.com

Подробнее о темах: Китай, рыночная доля, Windows Mobile

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *