Только 6.7% женщин получают дипломы STEM — Microsoft стремится изменить это с помощью #MakeWhatsNext

Только 6.7% женщин получают дипломы STEM по сравнению с 17% мужчин, что означает, что у мужчин в 2.5 раза больше шансов попасть в эти высокооплачиваемые области.

По данным Министерства торговли США, женщины в настоящее время занимают менее 25 процентов рабочих мест в сфере STEM. По данным Всемирного экономического форума, во всем мире только 16 процентов студенток оканчивают предметы STEM.

Microsoft стремится помочь устранить этот гендерный разрыв и вдохновить больше женщин выбирать карьерные пути STEM, отчасти обвиняя в дефиците отсутствие женских образцов для подражания в области STEM.

Поэтому Microsoft выпустила видео, приуроченное к Международному женскому дню 2017 года, призванное призвать девочек оставаться в STEM, чтобы они могли решать проблемы, которые их больше всего волнуют, от поиска решений до изменения климата до лечения рака.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Видео является частью существующей кампании под названием #MakeWhatsNext, предназначенной для повышения осведомленности о проблемах, из-за которых девушки бросают или теряют интерес к STEM, и направлено на то, чтобы пробудить в них интерес к тому, как они могут изменить мир — если они останутся вовлеченными. .

Кампания включает в себя и другие инициативы, в том числе:

•  Microsoft и LinkedIn запустили новый эмпирический инструмент в связи с кампанией, чтобы продемонстрировать, как девушки могут реализовывать свои увлечения в разных отраслях и социальных делах. Career Explorer — это инструмент, который показывает девушкам и женщинам различные аспекты востребованности STEM и вдохновляет их на реализацию своих увлечений, талантов и навыков в этих областях.
• Microsoft стремится улучшить образование в области компьютерных наук с помощью бесплатных возможностей и ресурсов для обучения информатике в течение года через партнеров, включая Клубы мальчиков и девочек Америки и Girls Who Code, чтобы охватить учащихся всех возрастов с помощью своей программы YouthSpark. Более 80 процентов учащихся во всем мире, пользующихся инициативами YouthSpark, принадлежат к малообеспеченным сообществам, и более половины из них — женщины.
• Microsoft также работает над устранением гендерного разрыва в самой Microsoft, нанимая талантливых женщин на технические должности.
• Microsoft запустила патентную программу, чтобы стимулировать создание патентов за счет использования ресурсов патентного права Microsoft. Программа направлена ​​на устранение ряда препятствий для подачи заявок на патенты, включая юридическое сопровождение и финансирование, что является важным шагом к расширению прав и возможностей женщин для превращения их блестящих идей в бизнес. В настоящее время женщины владеют лишь 7.5% всех патентов и составляют лишь до 15% всех изобретателей.

Узнайте больше об инициативах Microsoft на их Микросайт #MakeWhatsNext здесь.