Новая система Workplace Analytics от Microsoft позволит организациям понять, как их сотрудники проводят время.

Значок времени чтения 2 минута. читать


Читатели помогают поддержать MSpoweruser. Мы можем получить комиссию, если вы совершите покупку по нашим ссылкам. Значок подсказки

Прочтите нашу страницу раскрытия информации, чтобы узнать, как вы можете помочь MSPoweruser поддержать редакционную команду. Читать далее

Microsoft сегодня объявило общедоступность Microsoft Workplace Analytics, нового решения для организационной аналитики, которое предоставит исчерпывающую и полезную информацию о тенденциях организации в области коммуникации и совместной работы, помогая принимать более эффективные бизнес-решения. Он доступен как часть корпоративного плана Office 365 в качестве надстройки.

Аналитика рабочего места использует метаданные электронной почты и календаря Office 365, в том числе данные «в/из», строки темы и временные метки, чтобы создать набор поведенческих показателей, которые могут использоваться менеджерами, чтобы знать, что происходит в организации. Он также имеет встроенные функции конфиденциальности и соответствия требованиям, которые позволят организациям решать, как применять информацию, полученную с помощью Workplace Analytics, для решения бизнес-задач.

Microsoft также позволяет организациям создавать собственные запросы непосредственно в Workplace Analytics. Они могут выбирать из уникального набора показателей совместной работы для изучения деятельности и тенденций в бизнесе, включая время, проведенное в электронной почте, время на собраниях, время в нерабочее время и размер сети. Они также могут создавать собственные запросы и фильтровать агрегированные подмножества населения, включая регионы, роли и функции.

В Microsoft Workplace Analytics позволила получить ценную информацию. «Мы считаем, что создание настоящего цифрового предприятия, основанного на данных, требует, чтобы организации расширяли возможности и объединяли своих людей во всем — людях, процессах, данных и системах», — сказала Кэтлин Хоган, директор по персоналу Microsoft. «Наша группа HR Business Insights использует Workplace Analytics в различных инициативах — от понимания поведения, способствующего повышению вовлеченности сотрудников, до выявления качеств наиболее эффективных менеджеров, которые руководят культурной трансформацией Microsoft изнутри. Мы считаем, что кадровая аналитика является конкурентной необходимостью для любой HR-команды».

Вы можете узнать больше о Microsoft Workplace Analytics здесь.

Подробнее о темах: Microsoft, Microsoft Workplace Analytics, решение для организационной аналитики, организации, Аналитика рабочего места

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *