Microsoft введет новую политику неограниченного отгула для штатных сотрудников в США

Microsoft делает еще один шаг, чтобы улучшить политику нерабочих дней внутри компании. С 16 января компания Редмонда вводит новый «дискреционный отпуск», который предоставит ее сотрудникам неограниченный отпуск. К сожалению, это будет применяться только к штатным сотрудникам Microsoft… в США. (через Грань)

Информация была передана по внутренней электронной почте от Кэтлин Хоган, директора по персоналу компании.

«То, как, когда и где мы выполняем свою работу, резко изменилось», — говорится в меморандуме, просмотренном Грань. «И поскольку мы преобразовались, модернизация нашей политики отпусков до более гибкой модели стала естественным следующим шагом».

Как правило, это изменение даст наемным работникам неограниченный отпуск и корпоративные праздники, отпуска, отпуска по болезни / психическому здоровью и многое другое. А работникам с начисленным временем Microsoft предоставит единовременную выплату в апреле.

К сожалению, эта новость не касается других сотрудников Microsoft в других местах и ​​тех, кто работает почасово. Компания объяснила, что это произошло из-за законов и правил, регулирующих указанные вопросы, особенно те, которые касаются лиц из других стран.

Между тем, хотя новость звучит масштабно, важно отметить, что она не нова для крупных компаний. Та же система уже применяется другими работодателями, такими как LinkedIn, Oracle, Goldman Sachs Group и Netflix.