Microsoft может столкнуться с коллективным иском, поскольку суд соглашается возобновить старый иск о гендерной дискриминации

Microsoft может столкнуться с групповым иском, поскольку суд согласился возобновить старый иск о гендерной дискриминации против компании. Иск был впервые подан еще в 2015 году тремя бывшими сотрудниками Microsoft Кэтрин Муссурис, Холли Мюнчоу и Даной Пьермарини.

Ассоциация Судебный процесс также показывает, что в период с 238 по 2010 год было подано 2016 заявлений о гендерной дискриминации. в компании. В иске утверждается, что «политика и практика Microsoft в масштабах всей компании систематически нарушают права женщин-технических сотрудников и приводят к неконтролируемой гендерной предвзятости, которая пронизывает корпоративную культуру».

Дело было вынесено в пользу Microsoft окружным судом 25 июня, но сейчас оно передано в Девятый округ. Если суд решит отменить решение окружного суда и выдаст классную сертификацию, то Microsoft потенциально придется заплатить огромные финансовые штрафы в случае проигрыша в суде. В настоящее время истцы подали коллективный иск против более чем 8,600 женщин в различных офисах Microsoft в США, которые требуют возмещения ущерба от редмондского гиганта.

У Microsoft есть время до 31 января 2019 года, чтобы подать возражение. Компания не сразу прокомментировала этот вопрос.

Via: Business Insider