Microsoft объявляет о смене высшего руководства

Сегодня Microsoft объявила об изменениях в своем высшем руководстве. главный операционный директор Майкрософт Кевин Тернер уходит компания для Citadel Securities, чтобы стать генеральным директором. Microsoft также возлагает дополнительные обязанности на Криса Капосселу, Курта ДельБене и Эми Худ. Прочтите письмо Сатьи ниже, в котором он объясняет изменения в руководстве.

От: Сатья Наделла
Кому: все сотрудники Microsoft
Дата: четверг, 7 июля, 5:00 по тихоокеанскому времени.
Тема: Обновление группы высшего руководства

хочу поделиться с вами этим Кевин Тернер ему была предложена возможность стать главным исполнительным директором Citadel Securities, и в результате он покинет Microsoft. Кевин оказал огромное влияние на Microsoft за последние 11 лет. Благодаря невероятному таланту он превратил отдел продаж в стратегический актив, которым он является сегодня, и в то же время более чем удвоил наш доход и довел показатели удовлетворенности клиентов до самого высокого уровня в истории компании. За последние несколько лет я многому научился у Кевина и желаю ему всего наилучшего, когда он возьмет на себя эту более широкую роль генерального директора.

В течение прошлого года мы с Кевином много говорили о преобразованиях, которым мы помогаем нашим клиентам. Мы прошли большой путь, и нам нужно продолжать достигать следующего уровня клиентоориентированности и одержимости во всем, что мы делаем — в продажах, маркетинге, обслуживании и разработке продуктов. Очень важно иметь «единую петлю обратной связи» во всех подразделениях компании, в центре которой ценность для клиентов и их удовлетворенность. Это означает, что мы должны работать, учиться и постоянно совершенствоваться коллективно. С этой целью, с уходом Кевина, я принял решение более глубоко интегрировать текущую организацию SMSG в остальную часть Microsoft и сформировать единую команду высшего руководства. В результате я рад сообщить, что следующие изменения вступают в силу немедленно, и я ценю, что Кевин останется в Microsoft до конца июля, чтобы помочь с переходом.

• Джадсон Альтхофф возглавит всемирный коммерческий бизнес, который сосредоточится на коммерческих сегментах, включая EPG, государственный сектор, SMS&P, DX и услуги.
• Жан-Филипп Куртуа будет руководить глобальными продажами, маркетингом и операциями, которые охватывают все 13 областей Microsoft в нашей Северной Америке и международном бизнесе, а также глобальную организацию маркетинга и операций.
• Крис Капоссела возглавит всемирный маркетинг и потребительский бизнес, в который входят CCG, MSA и PSM, OEM и розничные магазины Microsoft, в дополнение к его нынешней всемирной маркетинговой команде.
• Курт ДельБене теперь будет также руководить ИТ и операциями в дополнение к корпоративной стратегии.
• Эми Худ теперь также возглавит текущую финансовую группу SMSG и WWLP в дополнение к центральной финансовой группе.

Жан-Филипп и Джадсон будут подчиняться непосредственно мне и с сегодняшнего дня присоединятся к группе высшего руководства. Жан-Филипп возьмет на себя полную ответственность за бизнес Microsoft в Северной Америке, начиная с сегодняшнего дня, а Джадсон останется исполняющим обязанности руководителя повседневных операций, пока не будет объявлена ​​его замена. Вместе они работают над планом функций, входящих в нынешнюю команду Worldwide Marketing and Operations, учитывая, что в будущем она будет охватывать обе их организации.

В этом году у меня была возможность посетить более 20 дочерних компаний на пяти континентах, где я воочию увидел, как каждая дочерняя команда ведет бизнес в контексте миссии, амбиций и культуры Microsoft, а также нашего основного духа повышения экономической ценности и возможностей в каждом страны и общества, в которых мы работаем. Эти команды проделывают большую работу, и я думаю, что мы можем еще лучше позиционировать их в будущем.

Нет сомнений, что мир меняется — и Microsoft должна развиваться вместе с ним и опережать его. Миссия Microsoft универсальна, и я считаю, что наши ценности и высокие этические стандарты неподвластны времени. Но мы должны применять их в мире, который требует больше решений, которые носят локальный характер. Глобальный рост требует местных возможностей для использования всех инноваций, маркетинга и операций Microsoft в контексте местных возможностей и партнерских отношений при преодолении ограничений. Это означает, что мы должны лучше выявлять и доверять мнению местных команд о том, что необходимо для успеха наших клиентов. В то же время мы должны предоставить местным командам глобальную поддержку мирового уровня.

Что касается нашего глобального коммерческого бизнеса, у нас есть беспрецедентная возможность превратить наши продукты в решения для клиентов, стимулировать развитие новых партнеров и помочь компаниям любого размера в каждой стране не просто использовать цифровые технологии, но и самим стать цифровыми компаниями.

Все высшее руководство и я согласны с тем, что каждая дочерняя компания должна поддерживать финансовую отчетность, чтобы выполнять сегодняшние обязательства, получая при этом новые возможности и гибкость для локальных инноваций и оптимизации для обеспечения долгосрочного роста. Я очень рад, что два талантливых лидера, получившие повышение из нашей полевой организации, сделали шаг вперед, чтобы присоединиться к команде высшего руководства с их глубоким опытом в нашем текущем бизнесе и общей страстью к преобразованиям.

Пожалуйста, присоединяйтесь ко мне и группе высшего руководства для специального Все вопросы и ответы сотрудников сегодня в 8:30 утра по тихоокеанскому времени. Мы с нетерпением ждем возможности поделиться более подробной информацией и ответить на все ваши вопросы.

Сатья